员工社区服务参与满意度调查

感谢您参与本次社区服务活动满意度调查！您的宝贵意见将帮助我们优化未来的活动组织，提升员工参与体验。请根据您最近一次参与社区服务的经历，如实填写以下问卷。

Q1:您最近一次参与的社区服务活动主题是什么？

环保清洁

敬老助老

儿童关怀/支教

社区义卖/募捐

其他

Q2:您是通过什么渠道了解到该活动的？

公司内部邮件/通知

部门主管通知

同事/朋友推荐

公司内部社交平台

其他

Q3:您参与此次社区服务活动的主要动机是什么？

履行社会责任

公司/团队要求

个人兴趣

结识新同事/朋友

获得志愿服务时长

Q4:请对本次活动的整体组织安排（如通知、报名、集合等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对活动前提供的相关信息清晰度和完整性（如时间、地点、内容、注意事项）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:您认为活动当天的现场引导和分工是否明确？

非常明确，井然有序

比较明确

一般

比较混乱

非常混乱

Q7:请对活动过程中提供的工具、物料或后勤支持（如饮用水、工具、保险等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q8:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类社区服务活动？

选项1

Q9:您认为本次社区服务活动给您带来了哪些收获？（可多选）

增强了社会责任感

提升了团队协作能力

获得了新的技能或知识

放松了身心，缓解了工作压力

增进了与同事的友谊

感觉对社区产生了实际影响

没有明显收获

Q10:您对本次活动的时长安排感觉如何？

太短，意犹未尽

正合适

略长，有些疲劳

太长，难以坚持

Q11:您认为活动的强度（体力/脑力消耗）如何？

强度太低，没有挑战性

强度适中，体验良好

强度略高，但可以接受

强度太高，难以完成

Q12:请对活动组织方（公司/合作机构）的专业性和沟通态度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q13:您更希望未来公司组织哪些类型的社区服务活动？（可多选）

环境保护类（植树、清洁）

关爱弱势群体类（敬老、助残）

教育支持类（支教、图书捐赠）

专业技能志愿服务（IT支持、法律咨询）

健康公益类（义诊、急救培训）

文化艺术类（社区演出、文化传承）

应急救灾支援类

Q14:您认为公司组织社区服务活动的频率多久一次比较合适？

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体项目和员工兴趣而定

不需要固定频率

Q15:您是否愿意在未来担任社区服务活动的志愿者领队或协调人？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q16:总体而言，您对本次社区服务活动的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:对于本次社区服务活动，您最满意的一点是什么？

填空1

Q18:对于未来公司组织的社区服务活动，您有哪些具体的改进建议或期待？

填空1

员工社区服务参与满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工社区服务活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动组织效果、了解员工参与动机、收集改进建议，适合企业HR、CSR部门和工会组织优化员工志愿服务项目。

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