员工企业使命认同感满意度调查

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您对公司企业使命的认同感与满意度。您的真实反馈将帮助我们更好地凝聚共识,推动组织发展。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前的职位层级是?

基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:您是否清楚了解公司的企业使命(愿景/宗旨)?

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解

Q4:您认为公司的企业使命表述是否清晰、易于理解?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q5:您认为公司的企业使命是否具有吸引力和感召力?

非常有吸引力
比较有吸引力
一般
吸引力较弱
没有吸引力

Q6:总体而言,您个人对公司企业使命的认同程度如何?(1分表示完全不认同,5分表示完全认同)

分数
标签

Q7:您认为公司的高层管理者在日常言行中,是否充分体现了对企业使命的践行?

充分体现
较好体现
一般
较少体现
完全没有体现

Q8:您认为您所在的部门/团队,其日常工作目标与企业使命的关联度如何?

高度关联
比较关联
一般
关联度较低
几乎没有关联

Q9:您通常通过哪些渠道了解或感受到公司的企业使命?(可多选)

公司官网/宣传册
入职培训
内部会议/领导讲话
企业文化墙/标语
团队工作目标传达
同事日常交流
公司组织的文化活动
其他

Q10:您认为公司的绩效考核与激励制度,是否有助于推动员工践行企业使命?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q11:当您在工作中面临重要决策时,是否会主动思考其是否符合公司使命?

总是会
经常会
有时会
偶尔会
几乎不会

Q12:您认为公司的企业使命对提升员工工作积极性和归属感的作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用

Q13:您有多大意愿向朋友或家人介绍公司的企业使命并引以为豪?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q14:与同行业其他公司相比,您认为我们公司的企业使命特色是否鲜明?

非常鲜明
比较鲜明
一般
不太鲜明
没有特色

Q15:您认为在践行企业使命方面,公司目前存在哪些不足?(可多选)

使命宣贯流于形式
管理者的示范作用不足
与日常工作结合不紧密
缺乏相应的激励机制
使命本身脱离实际
员工参与感不强
其他

Q16:您是否曾因认同公司使命,而克服困难、更加投入地完成某项工作?

经常如此
有时如此
偶尔如此
很少如此
从未如此

Q17:您认为公司目前的企业文化建设(包括使命传达)整体效果如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q18:您认为公司的企业使命在未来是否需要调整或优化?

非常需要,应大幅调整
需要,可适度优化
保持现状即可
不需要,目前很好
不确定

Q19:对于如何更好地将企业使命融入日常工作、提升全员认同感,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q20:展望未来,您对自己在践行公司使命过程中能发挥的作用有信心吗?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心
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员工企业使命认同感满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业使命认同感与满意度的专业调研工具。帮助您评估使命认知度、分析认同驱动因素、发现践行障碍,适合企业人力资源与管理部门诊断文化现状,推动战略落地。
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