员工-企业共赢感知满意度调查

Q1:您在公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q4:您认为公司提供的薪酬福利与您的付出和贡献匹配度如何？

Q5:您如何评价公司为您提供的个人职业发展与培训机会？

Q6:您是否清晰地了解自己的职业发展路径？

Q7:您认为公司为员工提供了哪些有效的支持？（可多选）

Q8:您认为公司的工作氛围（如团队协作、沟通、相互尊重）对实现共赢重要吗？您如何评价当前氛围？

Q9:您认为公司管理层在决策时，对员工意见的重视程度如何？

Q10:您认为公司哪些方面体现了“与员工共赢”的理念？（可多选）

Q11:您如何评价公司内部信息（如战略、政策、变动）的透明度？

Q12:当您在工作中取得成绩时，通常能获得怎样的认可？

Q13:您认为自己的工作对实现公司整体目标有重要贡献吗？

Q14:如果公司业绩增长，您认为员工应如何分享发展成果？

Q15:您希望通过哪些方式更深度地参与公司发展？（可多选）

Q16:综合考虑薪酬、成长、环境、尊重等因素，您对目前“员工与企业关系”的满意度是？

Q17:基于您目前的感受，您未来两年内继续留在公司发展的意愿是？

Q18:对于如何更好地实现“员工与企业共赢”，您最重要的建议是什么？

Q19:您希望公司在员工关怀方面优先加强哪些措施？（可多选）

Q20:您认为公司的价值观与您个人的价值观契合度如何？

Q21:您是否愿意向公司推荐优秀的潜在候选人？

Q22:请用1-3个关键词描述您心目中理想的“员工与企业关系”。