员工创意孵化支持满意度调查

Q1:您是否了解公司现有的“员工创意孵化”支持项目或相关流程？

Q2:您是否曾向公司提交过创意想法或项目提案？

Q3:您认为公司管理层对员工创意的重视程度如何？（1-非常不重视，5-非常重视）

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司的创意孵化支持信息？（可多选）

Q5:您认为创意提交的流程（如申请表格、提交渠道）是否清晰、便捷？

Q6:在您提交创意后（如有），相关部门的响应速度和沟通效率如何？（1-非常差，5-非常好）

Q7:您认为公司在支持员工创意孵化方面，哪些环节做得比较好？（可多选）

Q8:您有多大意愿向同事推荐参与公司的创意孵化项目？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

Q9:您认为创意评审委员会（或评审团队）的构成是否合理、专业？

Q10:公司对成功孵化的创意项目的奖励（物质或精神）激励效果如何？（1-毫无激励，5-激励效果显著）

Q11:在将创意转化为实际项目的过程中，您认为最需要公司提供哪些支持？（可多选）

Q12:您认为公司的创新文化氛围如何？

Q13:请描述一个您认为公司在支持员工创意方面做得最好（或最差）的具体事例或经历。

Q14:如果您的创意需要跨部门协作，您认为相关部门的配合度如何？

Q15:公司提供的创新相关培训或工作坊对您启发和帮助大吗？（1-毫无帮助，5-帮助很大）

Q16:哪些因素会阻碍您提出或推进自己的创意？（可多选）

Q17:您认为公司现有的创意孵化机制对提升公司整体创新能力的作用如何？

Q18:对于希望提出创意的同事，您最想给他们的一条建议是什么？

Q19:与同行业其他公司相比，您认为我司在员工创新支持方面处于什么水平？

Q20:您希望未来公司在员工创意孵化方面优先加强哪些工作？（可多选）

Q21:总体而言，您对公司当前员工创意孵化支持体系的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q22:请留下您对公司创意孵化支持体系最核心的一条改进建议。

Q23:您的职位层级是？

Q24:您所在的部门属于？