员工读书分享会活动满意度调查

亲爱的同事，您好！感谢您参与本次读书分享会活动。为了持续优化活动质量，更好地满足大家的需求，我们诚邀您花费几分钟时间填写此问卷。您的每一条宝贵意见都至关重要，所有信息将仅用于内部改进，感谢您的支持！

Q1:您是否参与了本次读书分享会活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您是通过什么渠道了解到本次读书分享会活动的？

公司内部邮件

部门通知

同事告知

公司公告栏/内网

其他

Q3:请对本次读书分享会的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:本次活动的时长（包括分享与讨论）是否合适？

太短，意犹未尽

适中，刚刚好

偏长，有些疲劳

Q5:请对本次分享会所选书籍的主题与内容的吸引力进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:请对本次主讲人的分享表现（如表达清晰度、内容深度、互动性等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您认为本次分享会最吸引您的环节是？（可多选）

主讲人核心观点分享

自由讨论与交流

案例分析与实践应用

互动问答

其他

Q8:活动现场的氛围如何？

非常活跃，互动积极

氛围良好，有适当交流

比较沉闷，互动较少

Q9:请对本次活动的场地环境与设施（如座位、音响、投影等）进行评分（1-5分）

分数

标签

Q10:您认为此类读书分享会活动对您有哪些帮助？（可多选）

拓宽知识视野

启发工作思路

促进同事交流

缓解工作压力，丰富文化生活

暂时没有明显帮助

Q11:您希望未来读书分享会的举办频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期，视书籍质量而定

Q12:您更倾向于未来分享哪类主题的书籍？（可多选）

专业技能与职业发展

管理与领导力

心理学与个人成长

经济学与商业思维

文学与历史

科技创新与趋势

其他

Q13:您更偏好哪种分享形式？

单人深度分享

多人（2-3人）对谈式分享

圆桌讨论，每位参与者都需准备

线上直播分享

线上线下结合

Q14:请对本次活动的茶歇/零食等后勤服务进行评分（1-5分）

分数

标签

Q15:您有多大可能向其他同事推荐参加未来的读书分享会活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:您是否愿意在未来的读书分享会中担任主讲人或分享者？

非常愿意，已有意向书籍

可以考虑，但需要一些支持

暂时没有此打算

更愿意作为听众参与

Q17:对于改进未来的读书分享会活动，您有什么具体的建议或期待？（如书籍推荐、形式创新、流程优化等）

填空1

Q18:您是否有特别想推荐给大家共读的一本书？请写下书名及作者。（选填）

填空1

员工读书分享会活动满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业读书分享会活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与反馈、评估活动质量、优化未来规划，适合企业HR、培训部门和文化建设团队持续提升员工学习活动体验。

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