员工管理经验分享会满意度调查

员工管理经验分享会满意度调查

感谢您参加本次员工管理经验分享会。为了解本次活动的效果并持续改进，诚邀您花费几分钟时间填写此问卷。您的反馈对我们至关重要！

Q1:您参加本次分享会的身份是？

分享会主讲人/嘉宾

公司内部管理者

公司内部非管理者员工

外部参会者

Q2:您是通过何种方式了解到本次分享会的？

公司内部邮件/通知

同事/领导推荐

社交媒体宣传

活动平台（如活动行）

其他

Q3:请对本次分享会的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:请对本次分享会的内容深度与实用性进行评分。（1分-非常浅显/无用，5分-非常深入/实用）

分数

标签

Q5:请对本次分享会主讲人的专业水平与表达能力进行评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q6:本次分享会中，您认为最有价值或收获最大的环节是？（可多选）

主题演讲/案例分享

小组讨论/互动环节

嘉宾问答/Q

会后的自由交流

分享的课件/资料

Q7:分享会的内容与您的日常工作或管理实践的相关性如何？

高度相关，可直接应用

比较相关，有启发意义

一般相关，部分内容有用

不太相关

完全不相关

Q8:本次分享会的时长安排是否合适？

时间太短，意犹未尽

时间刚好，节奏紧凑

时间适中，内容充实

时间略长，有些疲惫

时间过长，难以坚持

Q9:请对本次分享会的互动环节（如提问、讨论）的设置与效果进行评分。（1分-非常差，5分-非常好）

分数

标签

Q10:您认为本次分享会在哪些方面可以改进？（可多选）

内容可以更聚焦/深入

增加更多实战案例

延长互动讨论时间

改善场地/设备条件

提供更详细的会前资料

优化会议流程与节奏

其他

Q11:您未来是否愿意继续参加类似主题的管理经验分享活动？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q12:您希望未来分享会探讨哪些管理相关主题？（可多选）

团队建设与激励

跨部门沟通与协作

目标管理与绩效评估

新生代员工管理

领导力发展与提升

冲突处理与压力管理

其他

Q13:请分享一个您在本次活动中印象最深刻的管理观点或案例，并简述原因。

填空1

Q14:对于未来举办类似活动，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q15:您是否愿意将本次分享会推荐给您的同事或同行？

非常愿意推荐

可以考虑推荐

不确定

不太愿意推荐

完全不愿意推荐

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