员工技能分享沙龙满意度调查

员工技能分享沙龙满意度调查

感谢您参与本次技能分享沙龙！为了持续提升活动质量，更好地满足您的学习与交流需求，我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写此问卷。您的每一条反馈都至关重要。

Q1:您参加本次技能分享沙龙的主要目的是什么？

学习特定技能/知识

了解其他部门/同事的工作

拓展人脉，加强内部交流

完成公司安排的培训任务

其他

Q2:您是通过何种渠道了解到本次沙龙活动的？

公司内部邮件/通知

部门负责人传达

同事/朋友推荐

公司内网/公告栏

其他

Q3:请对本次沙龙的整体组织安排（如时间、地点、通知等）进行评分。

分数

标签

Q4:本次沙龙的主题和内容是否符合您的预期？

完全符合，非常相关

基本符合，有一定帮助

部分符合，有些偏离

不太符合，相关性较弱

完全不符合

Q5:请对本次沙龙分享嘉宾的专业水平与表达能力进行评分。

分数

标签

Q6:您认为本次沙龙的分享深度如何？

过深，难以理解

深度适中，易于吸收

偏浅，希望更深入

深度不一，部分内容过深或过浅

Q7:请对本次沙龙的互动环节（如问答、讨论）设置与效果进行评分。

分数

标签

Q8:您最喜欢本次沙龙的哪些方面？（可多选）

分享内容的实用性

嘉宾的精彩讲解

轻松的交流氛围

结识了新的同事

茶歇/场地布置

互动环节的设计

Q9:您认为本次沙龙在哪些方面有待改进？（可多选）

主题选择

内容深度

嘉宾表现

时间安排与时长

互动环节

场地与环境

宣传与通知

其他

Q10:本次沙龙的时长（含分享与互动）您感觉如何？

太短，意犹未尽

长度刚好

稍长，有些疲惫

过长，难以坚持

Q11:您认为此类技能分享沙龙的举办频率多久一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

不定期，根据主题而定

Q12:您未来希望听到哪些主题的技能分享？（可多选）

专业技术/工具

项目管理/效率

沟通与协作

行业趋势/前沿

个人成长/软技能

跨部门业务知识

其他

Q13:您是否愿意在未来担任技能分享沙龙的分享嘉宾？

非常愿意，已有分享主题

愿意，但需要准备时间

暂时不考虑

不确定

Q14:对于未来的技能分享沙龙，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q15:基于本次体验，您向同事推荐参加未来技能分享沙龙的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:您的岗位类型属于？

技术/研发类

产品/设计类

市场/运营类

销售/商务类

职能支持类（人力、财务、行政等）

管理类

Q17:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

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