员工绩效自助查询系统满意度调查
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本模板旨在提供绩效自助查询系统的用户体验评估方案。帮助您收集使用反馈、分析功能需求、定位改进方向,适合企业HR和IT部门优化系统功能、提升员工满意度。 标签
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感谢您参与本次绩效自助查询系统满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化系统功能,提升使用体验。本次问卷为匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您在过去一年中使用绩效自助查询系统的频率是?
Q2:您通常通过什么设备访问绩效自助查询系统?
Q3:总体而言,您向同事推荐使用本绩效自助查询系统的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q4:请对绩效自助查询系统的页面加载速度进行评分。(1-5分,1分=非常慢,5分=非常快)
Q5:请对绩效自助查询系统的界面设计(布局、美观度)进行评分。(1-5分,1分=非常差,5分=非常好)
Q6:请对绩效自助查询系统内信息的准确性(如绩效分数、评价内容等)进行评分。(1-5分,1分=非常不准确,5分=非常准确)
Q7:请对绩效自助查询系统内信息的更新及时性进行评分。(1-5分,1分=非常不及时,5分=非常及时)
Q8:您认为系统内绩效数据的呈现方式(如图表、列表)是否清晰易懂?
Q9:您主要使用绩效自助查询系统的哪些功能?(可多选)
Q10:在查找您需要的特定绩效信息时(如某年某季度的数据),操作是否便捷?
Q11:请对绩效自助查询系统的操作指引或帮助文档(如有)的实用性进行评分。(1-5分,1分=完全没用,5分=非常有帮助)
Q12:当您在使用系统过程中遇到问题时,通常如何解决?
Q13:您希望未来绩效自助查询系统增加或改进哪些功能?(可多选)
Q14:您认为使用绩效自助查询系统,对您理解自身绩效表现、明确改进方向有多大帮助?
Q15:请对绩效自助查询系统的整体安全性(如登录验证、隐私保护)进行评分。(1-5分,1分=非常不安全,5分=非常安全)
Q16:与之前通过邮件或线下方式获取绩效信息相比,您认为自助查询系统带来的效率提升如何?
Q17:您对当前绩效自助查询系统最满意的一点是什么?
Q18:您对当前绩效自助查询系统最不满意或最希望改进的一点是什么?
Q19:基于您的使用体验,您认为本绩效自助查询系统是否达到了您的预期?
Q20:对于绩效自助查询系统的优化,您还有哪些具体的意见或建议?
Q21:您的职位层级是?
Q22:您所在的部门属于?
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