员工突发疾病应急处理满意度调查问卷
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本模板旨在评估和优化企业员工突发疾病应急处理流程。帮助您了解员工认知度、评估响应速度与专业性、收集改进建议,适合公司人力资源、行政及安全管理部门提升职场健康安全水平。 标签
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您好!为评估公司当前突发疾病应急处理流程的有效性,并持续优化相关支持体系,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地保障员工健康与安全。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您是否了解公司关于员工突发疾病的应急处理流程?
Q2:您认为公司内部关于应急流程的指引(如海报、手册、内部通知)是否清晰、易于查找?
Q3:当有同事突发疾病时,您是否清楚应该第一时间联系谁(如直属上级、HR、行政、医务室等)?
Q4:请对应急联络人(如部门安全员、行政人员等)的响应速度进行评分。(1分表示非常慢,5分表示非常快)
Q5:请对应急联络人在事件处理过程中的沟通清晰度与专业性进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q6:您认为公司配备的急救设施(如急救箱、AED自动体外除颤器等)是否充足且位置合理?
Q7:您或您身边的同事是否接受过公司组织的急救知识或应急处理培训?
Q8:如果参加过培训,请对培训内容的实用性和有效性进行评分。(1分表示完全没用,5分表示非常实用;若未参加请选择“不适用”)
Q9:在应急事件发生后,您认为公司对患病员工的后续关怀(如慰问、工作调整、心理支持等)是否到位?
Q10:应急处理结束后,公司是否会对事件进行复盘或向相关员工通报改进措施?
Q11:您认为当前应急处理流程中最需要加强的环节是哪些?(可多选)
Q12:针对上一题选择的“其他”,请在此具体说明。
Q13:总体而言,您向同事或朋友推荐本公司应急处理能力的可能性有多大?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q14:您希望通过哪些形式了解更多急救与应急知识?(可多选)
Q15:针对上一题选择的“其他”,请在此具体说明。
Q16:请分享一次您亲身经历或目睹的突发疾病处理案例,并简述其处理过程中的优点与不足。(选填)
Q17:对于完善公司员工突发疾病应急处理体系,您还有哪些具体的意见或建议?
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