员工混合办公模式体验满意度调查

您好！为深入了解混合办公模式的实施效果，持续优化您的工作体验与团队协作，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的参与！

Q1:您目前主要采用哪种办公模式？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔到办公室

办公室与远程时间基本对半

大部分时间在办公室，偶尔远程

完全在办公室办公

Q2:您采用混合办公模式已有多长时间？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:总体而言，您对当前混合办公模式的满意度如何？

分数

标签

Q4:混合办公模式对您个人工作效率的影响是？

分数

标签

Q5:混合办公模式对您工作与生活平衡的影响是？

分数

标签

Q6:在混合办公模式下，您认为哪些方面得到了积极改善？（可多选）

通勤时间与成本减少

工作环境更自由舒适

个人时间安排更灵活

专注度提升

家庭生活参与度增加

其他

Q7:在混合办公模式下，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

信息获取不及时或不透明

工作与生活界限模糊

缺乏归属感和团队氛围

家庭环境干扰

技术或设备支持不足

其他

Q8:您对公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件、硬件）满意度如何？

分数

标签

Q9:您对团队在混合办公模式下的沟通与协作效率满意度如何？

分数

标签

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的混合办公模式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q11:您认为混合办公模式对您的职业发展有何影响？

有显著的积极影响

有轻微的积极影响

几乎没有影响

有轻微的消极影响

有显著的消极影响

Q12:您对管理层在混合办公模式下的领导与支持方式满意度如何？

分数

标签

Q13:您希望公司在支持混合办公方面增加哪些投入或措施？（可多选）

升级远程办公软硬件

提供家庭办公津贴

组织更多线上/线下团队建设

优化内部沟通与协作流程

提供更多关于时间管理与远程协作的培训

明确远程办公的绩效评估标准

其他

Q14:如果未来可以自由选择，您更倾向于哪种办公模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程均衡的混合办公

以办公室为主的混合办公

完全在办公室办公

Q15:对于优化公司的混合办公政策与实践，您最重要的建议是什么？

填空1

Q16:在远程办公日，您通常如何保持与团队的联系感？

每日固定时间团队视频会议

频繁使用即时通讯工具（如钉钉、企微）

定期与直属上级1对1沟通

参与线上非正式交流（如茶水间闲聊群）

感觉联系感不强

Q17:您认为公司的绩效考核制度是否公平地反映了混合办公员工的工作成果？

分数

标签

Q18:您到办公室办公的主要驱动力是什么？（可多选）

参加必须线下进行的会议/活动

需要使用特定办公设备或环境

与同事面对面协作的需求

公司规定或团队要求

寻求工作与生活的场景分离

享受办公室的社交氛围

其他

Q19:请描述一次在混合办公模式下，让您感到特别高效或特别有成就感的经历。

填空1

Q20:混合办公模式是否影响了您对公司文化的认同感？

显著削弱

略有削弱

没有影响

略有增强

显著增强

Q21:您还有什么其他关于混合办公体验的想法希望与我们分享？

填空1

员工混合办公模式体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工混合办公模式体验的标准化评估方案。帮助您了解员工满意度、识别协作挑战、收集优化建议，适合企业HR和管理层精准评估混合办公政策效果并推动工作模式创新。

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