员工工作兴趣发挥空间满意度调查

Q1:您在当前公司/部门的工作年限是？

Q2:您目前的岗位性质是？

Q3:总体而言，您对当前工作中个人兴趣与专长得以发挥的满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q4:您认为当前的工作内容与您的个人兴趣或职业志向的匹配度如何？

Q5:在您看来，哪些因素最有利于您在工作中发挥个人兴趣与专长？（可多选）

Q6:您认为目前限制您在工作中发挥个人兴趣与专长的主要障碍是什么？（可多选）

Q7:您是否曾有机会向领导或公司提出并尝试与个人兴趣相关的工作建议或项目？

Q8:您认为公司/部门对员工个人兴趣与多元化发展的重视程度如何？(1分表示非常不重视，5分表示非常重视)

Q9:当您的个人兴趣或新想法与现有工作产生交集时，您通常会如何做？

Q10:您认为在现有岗位上，您还有多少未被利用的兴趣或潜力可以挖掘？

Q11:基于您对“工作兴趣发挥空间”的体验，您向身边朋友推荐本公司作为雇主的选择的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您希望公司通过哪些方式，更好地支持员工发挥工作兴趣与专长？（可多选）

Q13:如果有一个内部“兴趣项目”平台，允许您利用少量工作时间参与自己感兴趣且对公司有益的项目，您的参与意愿如何？

Q14:请描述一个您成功将个人兴趣或专长应用于工作，并带来积极成果的具体事例（如无，请说明您希望尝试的方向）。

Q15:展望未来1-2年，您是否计划主动寻求内部转岗或承担新职责，以更好地匹配您的兴趣？

Q16:您对上级在识别并支持您的个人工作兴趣方面的表现满意度如何？(1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

Q17:您通常通过哪些渠道了解公司内部新的项目、机会或团队，以寻找与兴趣结合的可能？（可多选）

Q18:与同行业其他公司相比，您认为本公司为员工提供兴趣发挥空间的情况处于什么水平？

Q19:对于如何改善公司整体环境，以激发员工工作热情、释放创造潜力，您还有哪些具体的意见或建议？