员工职业尊严感获取满意度调查

Q1:您在公司/组织中的岗位级别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:整体而言，您对当前工作中获得的职业尊严感满意吗？

Q4:您认为工作中“职业尊严感”的主要来源是什么？

Q5:您的工作成果（如项目完成、业绩达成等）是否能及时、充分地得到上级或公司的认可？

Q6:在工作中，您的专业意见和想法被倾听和采纳的程度如何？

Q7:您认为公司现行的薪酬福利体系，是否体现了对您工作价值和个人贡献的尊重？

Q8:在您的日常工作中，哪些情况会让您感到职业尊严受到损害？（可多选）

Q9:您所在团队的沟通氛围是否平等、开放，能让您感受到被尊重？

Q10:当您在工作中遇到困难或提出需求时，通常能获得怎样的支持？

Q11:公司提供的培训与发展机会，是否让您感到被重视和投资？

Q12:公司哪些举措最能提升您的职业尊严感？（可多选）

Q13:与同行业其他公司相比，您认为本公司对员工职业尊严的重视程度如何？

Q14:您的工作是否能让您在社会交往中获得尊重和自豪感？

Q15:基于目前的体验，您未来两年内继续留在本公司发展的意愿如何？

Q16:对于如何进一步提升员工在本公司的职业尊严感，您最重要的建议是什么？

Q17:您的直属上级在日常管理中，对您表现出尊重和信任的程度如何？

Q18:您认为以下哪些是管理者在维护下属职业尊严方面最需要改进的？（可多选）

Q19:公司处理员工投诉或申诉的机制，是否让您感到公正和被尊重？

Q20:您的工作环境（物理环境与文化氛围）是否让您感到舒适和受尊重？

Q21:请描述一个您在近期工作中，感受到强烈职业尊严感的具体事例（可选填）。