员工管理手段数字化程度满意度调查

员工管理手段数字化程度满意度调查

尊敬的同事：您好！为全面了解公司当前员工管理数字化工具的应用情况与您的使用体验，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化管理流程、提升工作效率与员工体验。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门/业务线是？

技术研发

产品设计

市场营销

销售与客户服务

人力资源与行政

财务与法务

供应链与运营

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前最常使用的员工管理数字化工具/平台是？

OA/协同办公平台（如钉钉、企业微信、飞书）

专业HRM/HRIS系统（如SAP、Workday、北森）

内部自研的管理系统

多个工具混合使用，无统一平台

基本不使用数字化管理工具

Q4:请对您目前使用的核心数字化管理工具的整体易用性（界面友好、操作简便）进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司目前使用的这套数字化管理工具/方式？

选项1

Q6:您认为当前数字化管理工具在以下哪些环节的应用体验较好？（可多选）

考勤与排班

请假与休假审批

薪酬福利查询

绩效考核与目标管理

培训学习与发展

内部沟通与协作

流程审批（如报销、采购）

知识库与文档共享

员工服务（如证明开具、咨询）

Q7:您认为当前数字化管理工具在以下哪些方面存在不足或需要改进？（可多选）

系统运行速度慢，经常卡顿

功能复杂，学习成本高

移动端体验差

不同系统间数据不互通，形成信息孤岛

审批流程冗长，提醒不及时

数据展示不直观，报表功能弱

缺乏个性化设置

客服或技术支持响应慢

安全性或隐私保护担忧

Q8:您认为公司员工管理流程的数字化覆盖程度如何？

非常高，几乎所有流程都已线上化

比较高，核心流程已线上化

一般，部分流程仍依赖线下/纸质

比较低，大部分流程仍在线下

非常低，基本以线下操作为主

Q9:数字化工具的使用，在多大程度上提升了您的工作效率？

显著提升

有一定提升

没有明显变化

反而降低了效率

Q10:您认为公司提供的数字化工具培训和支持是否充足？

非常充足，有系统培训和及时支持

比较充足，基本能解决问题

一般，需要自己摸索

比较缺乏，遇到问题难解决

非常缺乏，几乎没有培训

Q11:您对通过数字化工具获取个人工作相关数据（如绩效反馈、成长记录）的及时性和准确性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为当前的数字化管理手段，在促进团队透明度和信息共享方面效果如何？

效果非常好

效果较好

效果一般

效果较差

没有效果

Q13:请对数字化管理工具的数据安全性和个人隐私保护措施进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q14:您希望未来在员工管理数字化方面，优先增加或强化哪些功能？（可多选）

更智能的个性化工作提醒与推送

一体化员工自助服务平台（All in One）

更强大的数据分析与可视化报表

与日常工作软件（如邮箱、日历）深度集成

移动端功能的全面优化

AI辅助的智能问答与流程引导

更灵活的流程自定义与配置

员工健康与福利管理模块

内部社交与知识分享社区

Q15:总体而言，您对公司员工管理手段的数字化建设现状是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于提升公司员工管理数字化水平，您还有哪些具体的意见或建议？（如：希望引入的特定工具、希望优化的具体流程等）

填空1

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