员工管理减少过度留痕满意度调查

员工管理减少过度留痕满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对当前公司为减少过度留痕、优化管理流程相关举措的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们更好地改进工作方式，提升管理效率。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对目前公司“减少过度留痕、简化工作流程”的整体方向是否了解？

分数

标签

Q4:您认为，在您的工作中，哪些环节的“留痕”要求是必要且合理的？（单选最能代表您观点的一项）

项目进度汇报与存档

日常考勤与工作日志

跨部门沟通与协作记录

财务报销与审批流程

绩效评估与考核材料

Q5:您认为，在您的工作中，哪些“留痕”要求存在过度或重复的情况？（可多选）

会议纪要（形式大于内容）

日报/周报/月报（内容重复）

多层级的审批流程（电子或纸质）

频繁的进度汇报与PPT制作

各类系统重复填报相同信息

其他

Q6:总体而言，您认为公司目前“减少过度留痕”的举措在多大程度上减轻了您的工作负担？（0-10分，0分表示毫无减轻，10分表示极大减轻）

选项1

Q7:您的主管/经理在减少不必要的报告和审批方面，支持力度如何？

分数

标签

Q8:公司推行简化流程后，您感觉用于核心业务工作的时间有何变化？

明显增加

略有增加

基本没变

略有减少

明显减少

Q9:您认为，减少过度留痕后，带来了哪些积极影响？（可多选）

工作效率提升

工作专注度提高

团队沟通更直接高效

员工心理压力减小

创新思考时间增多

暂时没有明显感受

其他

Q10:您认为，在推进“减痕”过程中，目前还存在哪些挑战或问题？（可多选）

部分管理者观念未转变

缺乏明确的简化标准和清单

信息系统未同步优化，操作复杂

部门间协作仍要求大量留证

担心简化后责任界定不清

其他

Q11:您是否曾因为担心“留痕不足”而在事后补充材料或记录？

经常

偶尔

很少

从未

Q12:公司现有的信息系统（如OA、ERP、CRM等）在支持流程简化、避免信息重复填报方面做得如何？

分数

标签

Q13:请举例说明一个您认为可以进一步简化或取消的“留痕”环节或报表。

填空1

Q14:您认为，衡量“减少过度留痕”成效的最佳方式是什么？

员工满意度调查

关键流程耗时统计

报表/审批数量统计

管理者与员工访谈

多维度综合评估

Q15:对于公司继续深化“减少过度留痕”改革，您的信心如何？

分数

标签

Q16:您希望公司在下一步“减痕”优化中，优先关注哪些方面？（可多选）

精简会议与汇报机制

优化跨部门协作流程

整合与升级信息系统

修订相关管理制度

加强管理者培训与宣导

建立容错与信任机制

其他

Q17:对于如何更好地平衡“必要管理留痕”与“员工工作负担”，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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