员工出行福利贴心度满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解公司当前出行福利政策的实施效果，并持续优化相关福利，使其更贴合您的实际需求，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您在过去一年中，因公出行的频率如何？

非常频繁（每月多次）

比较频繁（每月1-2次）

偶尔（每季度1-2次）

很少（每年几次）

几乎没有

Q2:您最常使用的因公出行方式是？

公司车辆/专车

公共交通（地铁/公交）

出租车/网约车

自驾车

其他

Q3:请对当前公司提供的【出行交通费用报销】流程的便捷性进行评分。（1分：非常不便，5分：非常便捷）

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐公司的出行福利政策？（0分：完全不会推荐，10分：极有可能推荐）

选项1

Q5:您认为当前公司的出行福利政策在哪些方面做得比较好？（可多选）

报销额度合理

报销流程高效

覆盖的出行方式全面

对紧急出行的支持

福利政策清晰易懂

其他

Q6:您希望公司在出行福利方面增加或改进哪些支持？（可多选）

提供更灵活的交通卡/补贴

优化差旅预订平台体验

增加对绿色出行（如共享单车）的补贴

提供更舒适的候机/车休息服务

简化报销所需的票据要求

加强出行安全保障措施

其他

Q7:当您需要临时或紧急出差时，公司提供的支持是否足够及时和有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

非常不及时有效

Q8:请对【公司提供的差旅住宿标准】的满意度进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q9:在长途出差（如跨省/跨国）时，您对公司提供的交通（如航班/火车）舱位标准是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:请描述一次让您感到特别贴心或特别不便的公司出行福利相关经历。（选填）

填空1

Q11:您是否清楚了解所有与出行福利相关的政策规定和申请渠道？

非常清楚

基本清楚

部分清楚

不太清楚

完全不清楚

Q12:您通常通过哪些渠道了解或咨询出行福利政策？（可多选）

公司内部网站/手册

直属上级/部门秘书

HR部门

财务部门

同事间交流

从未主动了解

其他

Q13:请对出行福利政策的【沟通与宣传】效果进行评分。（1分：非常差，5分：非常好）

分数

标签

Q14:与同行业其他公司相比，您认为本公司的出行福利水平如何？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

处于行业平均水平

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不了解

Q15:您认为公司的出行福利对提升您的整体工作满意度影响大吗？

影响非常大

影响比较大

一般

影响比较小

几乎没有影响

Q16:除了交通和住宿，您还希望出行福利涵盖哪些方面？（可多选）

餐饮补贴

本地通讯与网络

商务着装清洗

旅行保险

健康与应急服务

文化体验/休闲活动补贴

其他

Q17:总体而言，您对公司当前出行福利政策的“贴心度”评价是？

非常贴心，远超预期

比较贴心，基本满足需求

一般，有提升空间

不太贴心，很多需求未满足

非常不贴心，亟待改善

Q18:对于打造更贴心、更人性化的员工出行福利体系，您还有什么具体的意见或建议？

填空1

员工出行福利贴心度满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工出行福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策效果、收集改进建议、分析员工需求，适合企业HR和管理层优化差旅福利体系，提升员工满意度与留任率。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工出行福利贴心度满意度调查

相关推荐