员工短期福利及时性满意度调查

您好!为持续优化公司福利体系,提升员工体验,我们诚邀您参与本次关于短期福利发放及时性的匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作流程。问卷预计耗时3-5分钟,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

技术研发部
市场与销售部
运营支持部
人力资源与行政部
财务部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您是否清楚了解公司提供的各项短期福利(如节日礼品、生日福利、团建补贴、即时奖励等)的具体内容?

非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不清楚

Q4:您主要通过哪种渠道了解短期福利的发放信息?

公司内部邮件/通知
部门负责人传达
同事间交流
HR系统/员工自助平台
其他

Q5:请对以下福利项目的发放及时性进行满意度评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时):节日礼品/礼金

分数
标签

Q6:请对以下福利项目的发放及时性进行满意度评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时):员工生日福利

分数
标签

Q7:请对以下福利项目的发放及时性进行满意度评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时):部门团建/活动补贴

分数
标签

Q8:请对以下福利项目的发放及时性进行满意度评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时):项目完成/优秀员工即时奖励

分数
标签

Q9:请对以下福利项目的发放及时性进行满意度评分(1分表示非常不及时,5分表示非常及时):健康体检福利

分数
标签

Q10:总体而言,您认为公司短期福利的发放是否及时?

非常及时
比较及时
一般
比较滞后
非常滞后

Q11:当福利发放出现延迟时,您通常如何得知原因?

会收到明确的解释通知
主动询问后得到解释
从同事处听说原因
从未得到过解释
未遇到过延迟

Q12:您认为影响福利发放及时性的主要因素可能有哪些?(可多选)

审批流程复杂冗长
供应商/采购环节延迟
财务支付流程慢
信息传达不通畅
HR部门人手不足
技术系统问题
其他

Q13:您认为福利发放的及时性对您的员工体验和工作积极性有多大影响?

影响非常大
影响较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响

Q14:基于您对短期福利发放及时性的整体体验,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个福利兑现及时的工作场所?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q15:您希望公司在哪些方面改进,以提升福利发放的及时性?(可多选)

简化审批流程
建立更透明的发放进度查询系统
提前规划并公布发放时间表
加强部门间(如HR、财务、采购)的协同
引入更高效的数字化发放工具
其他

Q16:对于提升特定福利(如:生日福利、节日礼品)的发放及时性,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q17:您是否愿意参与后续关于福利优化的焦点小组讨论或访谈?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意
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员工短期福利及时性满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工福利发放及时性满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利发放效率、收集改进建议、提升员工体验,适合企业人力资源部门和行政管理部门优化内部福利管理体系。
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