员工企业福利整体满意度调查
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本模板旨在提供全面的员工福利满意度调研解决方案。帮助您评估福利体系、收集改进建议、分析员工需求,适合企业人力资源部门优化福利政策。 标签
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您好!为全面了解您对公司现有福利体系的感受与需求,以便持续优化,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所属的部门类型是?
Q3:总体而言,您对公司当前提供的福利体系整体满意度如何?
Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q5:您认为目前公司福利体系中,哪些方面做得比较好?(可多选)
Q6:您认为目前公司福利体系最需要改进或加强的方面是?(可多选)
Q7:您对公司提供的“健康与医疗保障”(如体检、补充医疗险等)的满意度如何?
Q8:您对公司提供的“假期与休息制度”(如年假、带薪病假、弹性休假等)的满意度如何?
Q9:您对公司提供的“学习与发展支持”(如培训、学习津贴、晋升通道等)的满意度如何?
Q10:您对公司提供的“生活与工作平衡支持”(如弹性工作、家庭关怀、文体活动等)的满意度如何?
Q11:您认为公司的福利政策在吸引人才方面的作用如何?
Q12:您认为公司的福利政策在保留核心员工方面的作用如何?
Q13:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申领条件及流程?
Q14:如果公司计划引入新的福利项目,您最希望增加哪些类型?(可多选)
Q15:您认为公司的福利水平与同行业/同地区其他公司相比如何?
Q16:您对人力资源部门在福利政策宣导、咨询与问题处理方面的服务满意度如何?
Q17:您是否曾因公司的某项福利而感受到强烈的归属感或激励?
Q18:对于公司未来的福利体系建设,您最核心的一个建议或期望是什么?
Q19:请分享一个您亲身经历或了解到的、让您印象最深刻的公司福利实践(正面或反面均可)。
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