员工福利改进建议采纳满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您在本公司的工作年限

Q3:您是否了解公司近期采纳并实施了新的福利改进措施？

Q4:您是通过哪些渠道了解到这些福利改进措施的？（可多选）

Q5:总体而言，您对公司采纳员工建议并实施福利改进的意愿和行动力满意度如何？

Q6:您认为公司采纳福利改进建议的流程是否公开透明？

Q7:在已实施的福利改进中，您个人体验过或受益于以下哪些方面？（可多选）

Q8:请对“弹性工作制/远程办公”这一改进措施的满意度进行评分。

Q9:请对“健康保险/体检套餐升级”这一改进措施的满意度进行评分。

Q10:请对“学习与发展津贴/培训机会”这一改进措施的满意度进行评分。

Q11:请对“团队建设活动经费增加”这一改进措施的满意度进行评分。

Q12:基于目前的福利改进，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您认为已实施的福利改进措施，在多大程度上满足了您的实际需求？

Q14:您认为当前的福利改进措施，在哪些方面仍有提升空间？（可多选）

Q15:与同行业其他公司相比，您认为本公司目前的福利水平处于什么位置？

Q16:您对未来公司继续采纳并实施员工福利改进建议的信心如何？

Q17:对于未来福利改进的方向，您最迫切希望公司考虑或采纳的一项建议是什么？

Q18:在福利改进措施的决策、宣传或落地过程中，您认为有哪些可以优化的具体环节或做法？

Q19:您是否愿意在未来参与关于福利改进的讨论或调研？

Q20:（选填）如果您愿意参与后续讨论，请留下您的邮箱（仅用于后续调研邀请，将严格保密）：