员工工作专注度提升措施满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司近期实施的各项专注度提升措施的看法与满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境,提升整体工作效率。

Q1:您所在的部门是?

技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
行政管理部
其他

Q2:您目前主要的工作模式是?

完全办公室办公
完全远程办公
混合办公(办公室+远程)

Q3:总体而言,您认为公司目前的工作环境对您保持专注的帮助程度如何?(1分表示毫无帮助,5分表示非常有帮助)

分数
标签

Q4:公司近期推行了以下哪些专注度提升措施?(可多选)

设立“专注时段”(如上午无会议时段)
优化办公区物理环境(如降噪、灯光)
提供专注力提升相关培训或资源
推行更灵活的工作时间安排
引入或推广效率工具(如待办清单、番茄钟软件等)
改善线上会议规范与效率
提供健康支持(如眼保健操、工间休息提醒)
以上均未感知到

Q5:您认为“设立专注时段(如上午无会议时段)”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q6:您认为“优化办公区物理环境(如降噪、灯光)”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q7:您认为“提供专注力提升相关培训或资源”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q8:您认为“推行更灵活的工作时间安排”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q9:您认为“引入或推广效率工具”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q10:您认为“改善线上会议规范与效率”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q11:您认为“提供健康支持(如工间休息提醒)”对您提升工作专注度的效果如何?

非常有效
比较有效
一般
效果不大
完全无效
未体验/不了解此措施

Q12:在您的工作中,以下哪些因素最常干扰您的专注度?(可多选)

频繁的即时消息/邮件
临时的会议或讨论
办公室噪音(交谈、电话等)
多任务并行压力
个人手机/社交媒体
工作流程不清晰
身体不适或疲劳
其他

Q13:基于您目前的体验,您有多大意愿向同事推荐公司当前推行的专注度提升措施?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q14:您认为公司管理层对员工工作专注度问题的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q15:与半年前相比,您感觉自己的整体工作专注度有何变化?

显著提升
略有提升
基本不变
略有下降
显著下降

Q16:您希望未来公司优先在哪些方面进一步采取措施以提升专注度?(可多选)

进一步优化物理办公环境
制定并推广更明确的“免打扰”公约
提供更多关于时间管理与专注力的技能培训
升级或统一团队协作与效率工具
优化工作流程,减少不必要的审批与沟通环节
加强团队文化建设,减少非必要会议
提供更灵活、自主的工作安排选择权
其他

Q17:对于如何更好地提升员工工作专注度,您是否有其他具体的建议或想法?

填空1
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员工工作专注度提升措施满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对专注度提升措施的满意度反馈。帮助您评估措施效果、识别干扰因素、获取改进建议,适合企业人力资源和运营部门优化工作环境。
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