员工岗位学习空间满意度调查

Q1:您在公司的工作岗位属于？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:在过去半年中，您使用公司提供的学习资源（如培训课程、学习平台、资料库等）的频率大约是？

Q4:您通常通过哪些渠道进行岗位学习？（可多选）

Q5:请对【公司内部线上学习平台】的易用性（界面友好、操作便捷）进行评分（1-5分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q6:请对【公司内部线上学习平台】的内容丰富度与相关性（符合您的岗位需求）进行评分（1-5分）

Q7:请对【线下培训/分享会】的组织质量（讲师水平、内容价值、时间安排）进行评分（1-5分）

Q8:您认为现有的学习资源是否能有效支持您的日常工作技能提升？

Q9:您在学习过程中遇到的主要困难或障碍是什么？（可多选）

Q10:您更倾向于哪种学习方式？

Q11:您对公司提供的学习资源在【帮助您适应岗位变化或新挑战】方面的作用评分（1-5分）

Q12:您对公司提供的学习资源在【促进个人职业发展与晋升】方面的作用评分（1-5分）

Q13:您是否愿意向新同事推荐公司的学习资源？

Q14:您最希望公司未来在哪些方面增加或改进学习资源？（例如：特定技能培训、行业前沿知识、软技能课程等）

Q15:总的来说，您有多大意愿向朋友或同行推荐我们公司的学习与发展环境？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q16:您认为当前的学习资源与您的个人学习计划或职业目标的匹配度如何？

Q17:您希望从学习中获得哪些形式的反馈或认证？（可多选）

Q18:请对您所在部门或团队内部的知识分享与学习氛围进行评分（1-5分）

Q19:您认为公司的学习文化（鼓励学习、分享、成长）氛围如何？

Q20:对于打造更好的员工学习空间，您还有什么其他的具体建议或想法？