员工劳动用工规范程度满意度调查

员工劳动用工规范程度满意度调查

尊敬的同事：您好！为全面了解公司劳动用工规范的执行情况，持续优化用工环境，保障您的合法权益，我们特开展此次匿名调查。您的真实反馈对我们至关重要，请根据您的实际感受和经历作答。本问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与和支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

技术研发类

市场营销类

运营支持类

职能管理类

生产/一线类

Q3:您对《劳动合同》的签订流程（如及时性、条款清晰度、解释说明）的满意度如何？

分数

标签

Q4:公司是否向您明确告知了工作岗位、内容、地点及劳动报酬等核心信息？

是，非常清晰

是，但不够详细

否，未明确告知

不确定

Q5:您对公司的考勤管理制度（如上下班时间、打卡方式、请假流程）的规范性和合理性满意吗？

分数

标签

Q6:您的实际工作时间是否符合劳动合同约定？

完全符合

基本符合，偶尔有差异

经常不符合

完全不符合

Q7:在过去一年中，您是否遇到过以下情况？（可多选）

未足额或按时发放工资

未依法支付加班费

被要求超时加班

未依法享受带薪年假

未缴纳或未足额缴纳社会保险/公积金

以上均未遇到

Q8:您对公司提供的劳动安全卫生条件和职业健康保护措施的满意度如何？

分数

标签

Q9:当您在工作中遇到权益相关问题时，您认为公司的申诉或反馈渠道是否畅通有效？

非常畅通有效

比较畅通

一般，效果有限

不畅通，形同虚设

从未使用过

Q10:您对公司关于女职工、工伤职工等特殊群体劳动保护规定的执行情况满意吗？

分数

标签

Q11:您是否接受过公司组织的劳动法律法规或公司规章制度的培训？

是，定期接受

是，偶尔接受

从未接受过

记不清了

Q12:您认为公司的奖惩制度（如绩效、纪律处分）是否公开、公平、公正？

分数

标签

Q13:您是否清楚了解与您岗位相关的绩效考核标准和流程？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q14:您认为公司在劳动用工规范方面，哪些领域最需要改进？（可多选）

劳动合同管理

薪酬福利发放

工作时间与休息休假

社会保险与公积金

劳动安全与健康

员工培训与发展

沟通与申诉机制

规章制度透明度

Q15:总体而言，您对公司当前劳动用工规范的整体执行情况满意吗？

分数

标签

Q16:与您了解的同行业其他公司相比，您认为本公司的劳动用工规范程度处于什么水平？

远高于行业水平

略高于行业水平

处于行业平均水平

略低于行业水平

远低于行业水平

不了解

Q17:对于进一步完善公司的劳动用工规范，保障员工合法权益，您有哪些具体的意见或建议？（选填）

填空1

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