员工劳动福利权益保障满意度调查

Q1:您在本公司的累计工作年限是？

Q2:您所属的部门类型是？

Q3:您当前的劳动合同类型是？

Q4:您对法定节假日、带薪年假、婚丧假等法定假期的执行与审批流程，是否感到满意？

Q5:您对加班制度的规范性（如申请流程、时长记录、调休或加班费支付）是否满意？

Q6:您对公司社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的缴纳基数、比例和及时性是否满意？

Q7:您认为公司提供的补充商业保险（如补充医疗、意外险等）的保障范围和力度如何？

Q8:您目前享受或了解的公司福利有哪些？（可多选）

Q9:总体而言，您对公司提供的福利项目多样性是否满意？

Q10:当您在工作中感到身体不适或受伤时，公司提供的医疗支持与工伤申报流程是否清晰、便捷？

Q11:您对工作场所的安全防护措施、劳保用品配备及安全培训是否满意？

Q12:从0到10分，您有多大可能向亲友推荐本公司，认为这里能很好地保障员工劳动权益？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q13:您认为公司在劳动权益保障方面，最需要改进的是哪些方面？（可多选）

Q14:您是否清楚了解与您岗位相关的劳动争议（如薪酬、解雇等）的正式申诉渠道与流程？

Q15:如果请您对公司员工权益相关政策的公开透明度进行评分，1分代表非常不透明，5分代表非常透明，您会打几分？

Q16:在过去一年中，您是否曾因劳动权益问题（如薪酬、休假、安全等）产生过困扰或寻求过帮助？

Q17:对于如何进一步改善员工的劳动福利权益保障，您是否有具体的意见或建议？（选填）

Q18:您认为公司管理层对员工劳动权益的重视程度如何？

Q19:您对工会或员工代表在维护员工权益方面所发挥的作用是否满意？

Q20:您是否愿意参与未来关于员工权益保障的座谈会或意见征集活动？