员工职场文明行为规范满意度调查

您好！为持续优化公司职场环境与文化建设，我们诚挚邀请您参与本次“职场文明行为规范”满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解现状、改进不足。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:1. 您对《公司职场文明行为规范》整体内容的了解程度如何？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q2:2. 您认为公司目前宣传和推广《职场文明行为规范》的力度如何？

非常有力，深入人心

比较有力

力度一般

力度较弱

几乎没有宣传

Q3:3. 请您对“同事间沟通交流礼仪”（如：尊重、耐心、使用礼貌用语等）的现状进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q4:4. 您认为在工作场所（如办公室、会议室）中，关于“保持安静、避免喧哗”的规范执行情况如何？

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q5:5. 在您看来，以下哪些不文明行为在目前工作环境中偶尔或经常出现？（可多选）

公共区域（如茶水间、卫生间）卫生保持不佳

在非吸烟区吸烟

未经允许使用他人物品

会议迟到、早退或频繁打断他人发言

在办公区大声接打私人电话

穿着过于随意，不符合商务礼仪

传播未经证实的小道消息或八卦

以上均未出现

Q6:6. 您对公司在“维护公共环境与设施”（如节约水电、爱护绿植、设备归位）方面的倡导与落实情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:7. 当您遇到或目睹职场不文明行为时，您通常会如何应对？

主动、友善地提醒或制止

向直属上级或HR部门反映

心里不满，但选择沉默

视而不见，认为与己无关

Q8:8. 请您对“上级与下属之间的尊重与平等沟通”现状进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q9:9. 您认为《职场文明行为规范》对营造积极、健康的团队氛围是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

帮助一般

帮助不大

完全没有帮助

Q10:10. 您希望通过哪些方式进一步学习和强化职场文明礼仪？（可多选）

公司组织专题培训/讲座

部门内部进行分享与讨论

通过邮件/公告推送图文案例

制作并发放简明手册/指南

树立榜样，进行优秀案例表彰

其他

Q11:11. 您认为当前《规范》在“保护个人隐私、尊重他人边界”（如不随意翻看他人电脑、不打听私人事务）方面的规定是否明确、有效？

非常明确且有效

比较明确且有效

规定明确但执行一般

规定不够明确

完全没有相关规定

Q12:12. 您对公司在处理职场不文明行为投诉方面的流程与公正性是否信任？

非常信任

比较信任

一般

不太信任

完全不信任

Q13:13. 您所在的部门/团队，在践行职场文明行为规范方面，整体表现如何？

堪称表率，氛围非常好

表现良好，偶有小问题

表现一般，有待提升

问题较多，氛围不佳

不清楚

Q14:14. 请您对“线上沟通文明”（如：工作群发言得体、邮件格式规范、及时回复等）的现状进行满意度评分。（1分-非常不满意，5分-非常满意）

分数

标签

Q15:15. 与一年前相比，您感觉公司的整体职场文明氛围有何变化？

有明显改善

略有改善

没有明显变化

略有退步

明显退步

Q16:16. 您认为推行《职场文明行为规范》最大的阻力或困难可能来自哪里？

部分员工观念难以转变，习惯使然

缺乏有效的监督与奖惩机制

领导层未能以身作则

规范内容脱离实际，难以执行

宣传不到位，员工不了解

没有明显阻力

Q17:17. 对于《职场文明行为规范》的具体条款，您是否有任何修改或补充建议？

填空1

Q18:18. 请分享一个您亲身经历或观察到的，体现公司职场文明正能量的具体事例。（选填）

填空1

员工职场文明行为规范满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部职场文明行为规范满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估规范认知度、分析执行现状、收集改进建议，适合企业HR和管理层用于优化职场文化建设、提升员工满意度与团队协作氛围。

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