员工职场文明氛围营造满意度调查

尊敬的同事，您好！为营造更加和谐、文明、高效的工作氛围，特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们了解现状、改进工作。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门/团队

生产/一线部门

技术/研发部门

销售/市场部门

职能/支持部门

管理/领导部门

Q2:您在当前岗位的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司目前的职场文明氛围（如相互尊重、礼貌沟通、协作精神等）感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为团队成员之间在日常工作中的沟通方式是否礼貌、尊重？

分数

标签

Q5:当您在工作中遇到困难或需要帮助时，您是否能及时获得同事的支持与帮助？

分数

标签

Q6:您认为目前职场中，哪些不文明行为偶尔或经常出现？（可多选）

背后议论他人/传播谣言

公开场合争吵或大声喧哗

推诿责任、指责他人

不尊重他人时间（如会议迟到、拖延）

使用不礼貌或攻击性语言

拉帮结派、搞小团体

忽视或打断他人发言

工作场所环境脏乱

其他

Q7:您所在团队的领导/主管，在营造文明、公平的团队氛围方面做得如何？

分数

标签

Q8:您认为公司现有的规章制度（如员工手册、行为规范）对促进职场文明氛围有效吗？

完全没有效果

效果不大

有一定效果

比较有效

非常有效

Q9:您是否曾因职场中的不文明行为（如言语冲突、不公平对待等）而感到困扰或影响工作状态？

分数

标签

Q10:您认为哪些措施能有效提升公司的职场文明氛围？（可多选）

加强文明礼仪与沟通技巧培训

管理层以身作则，树立榜样

建立并畅通匿名反馈/投诉渠道

定期组织团队建设与文化活动

将文明行为纳入绩效考核或评优

表彰和奖励文明行为典范

明确并公示不文明行为的处罚措施

其他

Q11:当您遇到或观察到不文明行为时，您通常会如何应对？

分数

标签

Q12:公司内部的信息传递（如邮件、通知、会议）是否清晰、透明，减少了因信息不畅引发的误解或矛盾？

非常不清晰

不清晰

一般

清晰

非常清晰

Q13:您认为跨部门协作时，沟通的顺畅度和相互尊重程度如何？

分数

标签

Q14:您希望通过哪些渠道了解和学习职场文明相关的知识与案例？（可多选）

公司内部网站/公告栏

定期邮件推送

线下宣传海报/手册

部门/团队例会分享

线上学习平台课程

邀请外部专家讲座

其他

Q15:您认为公司目前的工作环境（物理环境，如办公区整洁、安静程度）是否有利于文明氛围的形成？

非常不利

不太有利

一般

比较有利

非常有利

Q16:在涉及晋升、评优、资源分配等事务上，您感受到的公平性如何？

分数

标签

Q17:您认为公司文化是否倡导并体现了“尊重”、“包容”、“协作”等价值观？

完全没有体现

体现较少

一般

有所体现

充分体现

Q18:对于营造一个更加文明、和谐、积极向上的职场氛围，您最想对公司或管理层提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q19:基于目前的氛围，您向朋友推荐加入我们公司的意愿有多大？

分数

标签

Q20:您对未来一年内公司职场文明氛围的改善是否有信心？

完全没有信心

信心不大

一般

比较有信心

非常有信心

员工职场文明氛围营造满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部职场文明氛围满意度评估的标准化解决方案。帮助您了解员工满意度、识别不文明行为、收集改进建议，适合企业HR和管理层用于诊断和优化组织文化。

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