员工职场规范整体满意度调查
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本模板旨在提供企业员工对职场规范整体满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估制度清晰度、分析执行效果、收集改进建议,适合公司管理层和HR部门优化内部管理并提升员工体验。 标签
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您好!为持续优化公司职场规范,营造更健康、高效的工作环境,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并改进。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:请从整体上评价,您对公司现行《员工手册》或职场规范制度的了解程度?
Q4:您认为公司现行的职场规范(如考勤、着装、沟通礼仪等)在清晰度和可操作性上如何?
Q5:您认为公司对职场规范(如信息安全、反骚扰、利益冲突等)的宣传和培训是否充分?
Q6:您认为公司现行的考勤与休假制度是否合理?
Q7:您认为公司关于远程办公/灵活办公的规范(如有)是否满足实际需求?
Q8:您如何评价公司内部(跨部门/团队间)的沟通礼仪与协作规范?
Q9:在您看来,当前职场规范在哪些方面执行得最好?(可多选)
Q10:在您看来,当前职场规范在哪些方面最需要改进或加强?(可多选)
Q11:当您遇到违反职场规范的行为(如不尊重他人、泄露机密等)时,您是否清楚如何报告或反馈?
Q12:您认为管理层在遵守和推行职场规范方面起到了怎样的表率作用?
Q13:您认为现行的职场规范是否有效促进了公平、尊重的工作氛围?
Q14:总体而言,您对公司职场规范的满意度如何?
Q15:基于您对当前职场规范的体验,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个遵守规范、值得信赖的工作场所?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q16:对于完善公司的职场规范,您最迫切的一条建议是什么?
Q17:请描述一个您亲身经历或观察到的、体现公司职场规范优点的具体事例。(选填)
Q18:请描述一个您认为公司职场规范存在不足或需要改进的具体情境。(选填)
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