员工职场舒适整体满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的工作环境与体验，我们诚邀您参与本次职场舒适度满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现状并采取改进措施。本次调查为匿名填写，请根据您的真实感受作答。感谢您的支持！

Q1:您在公司工作的年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/团队是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客服

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:请为您对当前办公物理环境的整体舒适度打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q4:在办公物理环境方面，您认为哪些方面比较满意？（可多选）

工位空间与布局

办公桌椅舒适度

照明与采光

室内温度与通风

噪音控制

清洁与卫生状况

休闲/茶水区设施

以上都不满意

Q5:关于办公物理环境，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q6:请为您对团队氛围与人际关系的整体满意度打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q7:在团队协作中，您通常能感受到哪些积极因素？（可多选）

充分的沟通与信息透明

相互信任与尊重

有效的协作与支持

开放包容，鼓励不同意见

轻松愉快的非正式交流

较少感受到

Q8:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很小，非常轻松

压力适中，可以应对

压力较大，但尚可承受

压力非常大，难以承受

Q9:请为您对工作与生活平衡的满意度打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q10:公司提供的哪些支持或政策，有助于您实现工作与生活的平衡？（可多选）

弹性工作时间

远程/混合办公选项

带薪年假及其他假期

关注员工心理健康的举措

团队活动与关怀

暂时没有感受到

Q11:您对公司的学习与发展机会（如培训、晋升通道）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您希望公司在员工学习与发展方面提供哪些具体的支持？

填空1

Q13:请为您对直属上级的管理与领导方式的满意度打分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q14:您的上级在哪些方面做得比较好？（可多选）

目标设定清晰，方向明确

及时给予反馈与指导

充分授权，信任下属

关心下属的成长与发展

营造积极公平的团队氛围

以上都不明显

Q15:基于您整体的职场舒适度体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q16:与去年相比，您感觉公司的整体职场舒适度有何变化？

有明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

有明显下降

Q17:您认为公司未来最应该优先提升以下哪些方面来改善职场舒适度？（可多选）

优化办公硬件与环境

加强企业文化建设与团队凝聚力

完善薪酬福利体系

提供更多职业发展机会

改进管理制度与流程

提升领导力与管理水平

促进更好的工作与生活平衡

Q18:总体而言，您对目前在公司工作的整体满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q19:请分享一个让您感到在公司工作特别舒适或有成就感的瞬间（可选）。

填空1

Q20:对于提升职场舒适度，您还有哪些其他具体的意见或建议？

填空1

员工职场舒适整体满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工职场舒适度与满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队氛围、了解员工需求，适合企业HR和管理层优化员工体验、提升组织效能。

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