员工日常工作体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您在日常工作中的真实感受，持续优化工作环境与流程，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

技术/研发部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

行政/人事/财务部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您当前的工作内容与岗位职责的匹配程度进行评分（1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配）

分数

标签

Q4:您认为公司为您提供的工具和资源（如软件、设备、资料等）是否充足且高效？

非常不足

比较不足

一般

比较充足

非常充足

Q5:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？

选项1

Q6:您对日常工作中跨部门沟通与协作的效率感到满意吗？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:在日常工作中，哪些因素最能激发您的工作动力？（最多可选3项）

有挑战性的工作任务

清晰的职业发展路径

融洽的团队氛围

有竞争力的薪酬福利

上级的认可与信任

工作与生活的平衡

学习与成长的机会

公司/产品的社会价值

Q8:您认为公司目前的会议（如例会、项目会等）频率和时长是否合理？

过多且冗长，严重影响效率

偏多，可以精简

基本合理

偏少，需要增加

过少，信息沟通不畅

Q9:请对您直属上级的管理与指导能力（如任务分配、反馈、支持等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q10:您在日常工作中，主要面临哪些压力来源？（最多可选3项）

工作量过大/任务繁重

时间紧迫/截止日期

职责不清/流程混乱

跨部门沟通困难

技术/能力挑战

缺乏资源支持

工作与生活难以平衡

其他

Q11:您对公司的办公环境（如工位、网络、休息区、卫生等）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您认为公司目前的工作流程或制度中，最需要改进的一点是什么？请简要说明。

填空1

Q13:您是否清楚了解公司的晋升机制和您个人的职业发展路径？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:在过去一个月中，您是否经常因为工作而感到焦虑或情绪低落？

总是

经常

有时

很少

从不

Q15:您希望公司在员工关怀方面增加哪些支持？（最多可选3项）

心理健康咨询/辅导

更灵活的办公时间/地点

丰富的团队建设活动

额外的带薪休假

技能培训与学习补贴

改善食堂/餐饮福利

家庭关怀福利

其他

Q16:请对您所在团队的凝聚力和合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q17:您认为公司提供的培训和学习资源是否满足了您的职业发展需求？

远远不能满足

略有不足

基本满足

比较满足

完全满足且超出预期

Q18:请分享一件近期在工作中让您感到最有成就感或最开心的事情。

填空1

Q19:综合考虑所有因素，您对当前的整体工作体验满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q20:对于提升员工日常工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

员工日常工作体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工日常工作体验与满意度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队协作、识别改进机会，适合企业人力资源部门和团队管理者系统了解员工状态。

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