员工月度工作体验满意度调查

员工月度工作体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为了持续优化工作环境与体验，我们诚邀您参与本次月度满意度匿名调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政管理部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您本月的工作负荷与压力水平进行评分。（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:您认为本月的工作任务分配是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q5:本月，哪些因素对您的工作积极性产生了积极影响？（可多选）

清晰的工作目标

团队合作氛围良好

获得上级的认可与支持

个人能力得到提升

有挑战性的工作内容

公平的绩效评估

其他

Q6:本月，您在工作中遇到的主要挑战或困扰是什么？（可多选）

跨部门沟通不畅

资源支持不足

工作流程繁琐

目标不明确

个人技能有待提升

工作与生活难以平衡

其他

Q7:请对您与直接上级的沟通与协作满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:请对您与团队同事的协作氛围满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q9:您认为公司提供的办公工具与资源（如软件、硬件、信息权限等）是否满足您本月的工作需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q10:本月，您是否获得了有助于您职业成长的学习或培训机会？

是，非常充分

是，但机会有限

否，完全没有

Q11:请对您本月的工作成果与价值感进行评分。（1分表示毫无价值感，5分表示非常有价值感）

分数

标签

Q12:基于本月的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作场所？（0-10分）

选项1

Q13:与上月相比，您本月的整体工作体验有何变化？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q14:您最希望公司在哪些方面进行改进以提升员工体验？（可多选）

薪酬福利

职业发展路径

管理方式与领导力

工作流程效率

团队文化建设

工作环境与设施

工作弹性与平衡

其他

Q15:对于提升您下个月的工作体验，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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