员工调岗后工作体验满意度调查

Q1:您调岗至今有多长时间？

Q2:您本次调岗的主要类型是？

Q3:在调岗前，您对新岗位的职责和期望是否清晰了解？

Q4:调岗后，您是否获得了充分的岗前培训或工作交接指导？

Q5:总体而言，您向公司其他同事推荐“调岗”这一发展机会的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q6:请对您在新岗位上的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q7:请对调岗后，您与新的直属上级的沟通与协作顺畅度进行评分（1-5分，1分表示非常不顺畅，5分表示非常顺畅）

Q8:请对调岗后，您与新团队同事的融合度与团队氛围进行评分（1-5分，1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）

Q9:在适应新岗位的过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

Q10:公司或部门在本次调岗过程中，哪些方面的支持对您帮助最大？（可多选）

Q11:与调岗前相比，您对目前工作的整体满意度如何？

Q12:您认为本次调岗对您的个人职业成长是否有帮助？

Q13:您目前的工作负荷与调岗前相比如何？

Q14:您是否清楚了解在新岗位上的短期（如半年内）发展目标？

Q15:对于本次调岗的安排与执行过程，您认为最值得肯定的一个方面是什么？

Q16:对于公司未来的员工调岗流程或支持体系，您最重要的一个改进建议是什么？

Q17:如果未来有新的调岗机会，您是否会考虑接受？

Q18:请对调岗后，公司/HR对您的跟进与关怀情况评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:您认为本次调岗决策的透明度如何？

Q20:为了帮助您更好地适应和发展，您希望未来获得哪些额外的支持？（可多选）

Q21:调岗后，您的工作与生活平衡状况如何？

Q22:请用1-2个关键词描述您调岗后最深刻的感受。

Q23:基于您目前的体验，您是否愿意长期留在当前的新岗位工作？