员工工作体验与幸福感调查

亲爱的同事，您好！为了更好地了解您的工作体验，提升组织幸福感，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境，促进共同成长。问卷大约需要5-8分钟完成，感谢您的支持！

Q1:您在本公司的工作年限是？

6个月以下

6个月至1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品

运营

行政/人事/财务

其他

Q3:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您认为目前的工作压力水平如何？

非常低，很轻松

适中，可以应对

较高，但尚可承受

非常高，难以承受

Q6:在工作中，哪些因素最能为您带来成就感和满足感？（可多选）

完成有挑战性的任务

获得同事/领导的认可

学习新技能/获得成长

薪酬福利回报

团队协作氛围

工作与生活的平衡

为他人/社会创造价值

Q7:您认为公司提供的职业发展路径和培训机会是否清晰、充分？

非常清晰且充分

比较清晰和充分

一般

不太清晰和充分

非常不清晰且不足

Q8:您如何评价与直接上级的沟通和协作关系？（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q9:您与团队成员的合作是否顺畅、愉快？

总是非常顺畅愉快

大部分时候顺畅愉快

一般，偶有小摩擦

不太顺畅，沟通有障碍

非常不顺畅，合作困难

Q10:您认为公司目前哪些方面最需要改善以提升员工幸福感？（可多选）

薪酬与福利体系

工作流程与效率

沟通机制与透明度

企业文化与氛围

办公环境与设施

工作压力与负荷管理

职业发展与培训

员工关怀与福利活动

Q11:您对目前的薪酬和福利待遇是否感到公平和满意？

非常公平和满意

比较公平和满意

一般

不太公平和满意

非常不公平和不满意

Q12:您认为公司是否重视员工的身心健康？

非常重视，有具体措施

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q13:在工作时间内，您通常能较好地平衡工作与个人生活吗？

总是能很好平衡

大部分时候能平衡

有时难以平衡

经常难以平衡

完全无法平衡

Q14:哪些公司提供的非现金福利或活动您最感兴趣或觉得最有价值？（可多选）

弹性工作制/远程办公

年度体检/补充医疗保险

团队建设/旅游活动

学习津贴/书籍购买

下午茶/零食供应

健身房/运动补贴

心理咨询服务

家庭关怀福利

Q15:您是否清晰了解公司的价值观和未来发展方向？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

Q16:您是否愿意在未来一年内继续留在公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定，看情况

不太愿意

已经计划离职

Q17:综合来看，您认为自己在公司的幸福感如何？（1分=非常不幸福，5分=非常幸福）

分数

标签

Q18:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工的工作体验和幸福感？

填空1

Q19:对于您目前的工作或团队，您最想表达的一个感谢或赞美是什么？（可选填）

填空1

员工工作体验与幸福感调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工工作体验与幸福感评估工具。帮助您测量工作满意度、分析压力来源、识别改善需求，适合企业HR和管理层优化工作环境、提升员工敬业度与留任率。

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