员工稳定期工作体验满意度调查

Q1:您在当前公司/部门的工作时长（从入职起算）是？

Q2:您目前所在的岗位类型是？

Q3:总体而言，您对目前的工作体验满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:与刚入职时相比，您对目前工作内容的挑战性和匹配度感受如何？

Q5:在您的工作中，哪些因素让您感到有持续的动力和成就感？（可多选）

Q6:您认为当前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q7:您如何评价您与直接上级的沟通与协作关系？

Q8:您如何评价您所在团队的协作氛围与凝聚力？

Q9:公司提供的培训、学习资源或发展机会，在多大程度上满足了您提升自我的需求？（1分完全不能满足，5分完全满足）

Q10:您对公司在您稳定期提供的福利待遇（如健康保障、假期、补贴等）是否满意？

Q11:您是否清楚了解自己在公司内部的职业发展路径和晋升机会？

Q12:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？

Q14:如果公司希望提升稳定期员工的工作体验，您认为最应优先改善的方面是？（可多选）

Q15:对于如何帮助员工在稳定期保持工作热情、获得成长，您有什么具体的建议或想法？（选填）

Q16:请用1-3个关键词描述您当前的工作状态。（例如：充实、平稳、迷茫、寻求突破等）

Q17:您认为公司现有的员工关怀举措（如节日福利、团建活动、心理支持等）效果如何？

Q18:您对目前的工作环境（包括物理环境、办公设施、远程支持等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:在日常工作中，您主要通过哪些方式获得工作上的反馈？（可多选）

Q20:您认为公司文化在多大程度上得到了践行，并与您个人的价值观相符？