员工综合职场体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化工作环境与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们提供重要参考，帮助我们共同打造更理想的工作场所。请根据您的真实感受填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门/岗位类别是？

技术研发

产品设计

市场销售

职能支持（人力/行政/财务等）

运营管理

其他

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您认为目前的工作量与压力水平如何？

非常轻松，游刃有余

适中，可以接受

偏大，偶尔需要加班

非常大，经常需要加班

难以承受

Q6:您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）

薪酬福利

工作环境与设施

团队氛围与合作

领导的管理与支持

培训与学习机会

职业发展路径

企业文化与价值观

工作与生活的平衡

Q7:您认为目前最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利的竞争力

内部沟通效率

管理层的决策与透明度

跨部门协作流程

绩效考核的公平性

员工关怀与福利

工作流程与效率

办公硬件/软件支持

Q8:您如何评价与直接上级的沟通与协作关系？

非常顺畅，能得到充分支持

比较顺畅，沟通基本有效

一般，存在一些沟通障碍

不太顺畅，支持不足

非常不顺畅，存在较大问题

Q9:您认为公司提供的培训和学习资源能否满足您的职业发展需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q10:您对公司的企业文化与价值观认同度如何？

高度认同，并以此为荣

比较认同

一般，没有特别感觉

不太认同

完全不认同

Q11:您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、动态等）是否及时、透明？

非常及时透明

比较及时透明

一般

不够及时透明

非常不透明

Q12:您是否清晰了解自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清楚

Q13:您如何评价公司提供的办公环境与硬件设施？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q14:在过去一年中，您是否认真考虑过离职？

从未考虑

偶尔闪过念头

认真考虑过

正在积极寻找新机会

Q15:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）

薪酬待遇

职业发展受限

工作压力过大

与上级或同事关系不佳

对公司文化或管理不认同

工作与生活难以平衡

寻求新的挑战或领域

其他个人原因

Q16:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

非常重视，并会采取行动

比较重视，会收集意见

一般，形式大于内容

不太重视

完全不重视

Q17:您最希望公司管理层在接下来的一年中，采取哪一项具体措施来提升员工体验？

填空1

Q18:您是否愿意参与公司组织的改进项目或员工委员会，为提升职场体验贡献力量？

非常愿意

如果时间允许，愿意参与

视具体内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q19:请用一句话描述您在公司工作最深刻的感受（可以是正面或负面的）。

填空1

Q20:基于您目前的体验，您对未来一年在公司的发展有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

员工综合职场体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工职场体验与满意度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析改进需求、洞察离职风险，适合企业人力资源部门和内部管理者进行员工关怀和职场环境优化。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工综合职场体验满意度调查

相关推荐