员工会议时长严格控制满意度调查

Q1:您所在的部门

Q2:您每周平均参加多少次正式会议？

Q3:您参加的会议中，有多少比例是准时开始和结束的？

Q4:您认为当前公司对会议时长的控制力度如何？（1分表示非常松散，5分表示非常严格）

Q5:您认为会议时长超时的主要原因是什么？

Q6:您认为哪些措施能有效控制会议时长？（可多选）

Q7:如果会议超时，对您后续工作的影响程度如何？

Q8:您向同事推荐“严格遵守会议时长”这一工作习惯的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q9:您认为多长的会议最容易保持高效？

Q10:您是否曾因会议超时而不得不推迟或取消其他已安排的工作？

Q11:您对“会议组织者会前明确告知预计时长”这一做法的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您希望会议时长控制政策能带来哪些好处？（可多选）

Q13:如果推行严格的会议时长控制，您预计自己每周能节省多少小时？

Q14:您认为会议记录和行动项跟踪的及时性，对控制后续会议时长有帮助吗？

Q15:对于如何更好地执行会议时长控制政策，您是否有具体的建议或想法？

Q16:您是否愿意在未来的会议中主动担任“计时员”角色，提醒大家时间？

Q17:总体而言，您对公司未来在会议时长管理方面的改善信心如何？（1分毫无信心，5分充满信心）

Q18:您更倾向于哪种超时处理方式？

Q19:您认为哪些类型的会议最难控制时长？（可多选）

Q20:严格的会议时长控制，是否会削弱会议的深度和创意产出？

Q21:请分享一次您参与的、在时长控制方面做得特别好的会议经历。（可选）