员工会议结论明确清晰满意度调查

Q1:您在公司担任的职位级别是？

Q2:您平均每周参加多少次有明确结论需要产出的正式会议？

Q3:总体而言，您对最近三个月参加的会议结论（如任务、决策、下一步行动）的明确性与清晰度满意吗？

Q4:会议结束时，会议结论（如任务清单、责任人、截止时间）通常如何呈现？

Q5:会议纪要或结论通常在会后多长时间内能发送给参会者？

Q6:您认为目前会议结论不够明确或清晰的主要原因有哪些？（可多选）

Q7:您认为会议结论的清晰度，对您后续执行相关任务的效率影响有多大？

Q8:当您对会议结论有疑问或不同理解时，您通常会如何做？

Q9:会议中明确分配给您或您团队的任务，其截止时间和预期成果是否总是清晰？

Q10:您认为哪些措施最能有效提升会议结论的明确性与清晰度？（可多选）

Q11:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐您所在团队或部门的会议模式？（0分代表“完全不推荐”，10分代表“极力推荐”）

Q12:清晰的会议结论是否提升了您对团队决策的认同感和执行力？

Q13:您认为公司目前的文化在鼓励“会议中坦诚沟通、澄清疑问”方面做得如何？

Q14:您是否曾因会议结论不清晰而导致工作返工、延误或产生误解？

Q15:请分享一次您经历的“结论特别清晰有效”或“特别模糊低效”的会议具体事例，以及它带来的影响。（选填）

Q16:如果引入一个简化的会议结论确认流程（例如，会议结束时所有参会者在线确认任务清单），您认为其可行性如何？

Q17:您通常通过哪些渠道获取或回顾会议结论？（可多选）

Q18:与三个月前相比，您感觉近期会议结论的明确性与清晰度是否有改善？

Q19:您认为谁对确保会议结论清晰明确负最主要责任？

Q20:对于如何让公司的会议产出更明确、更有价值，您还有哪些具体的意见或建议？