员工部门内部信息同步满意度调查

员工部门内部信息同步满意度调查

您好！为了解部门内部信息同步的现状，提升沟通效率与协作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化信息流转机制。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您认为部门内部信息同步的及时性如何？

非常及时

比较及时

一般

不太及时

非常不及时

Q3:您通常通过哪种主要渠道获取部门内部的重要信息？

部门例会/站会

企业微信/钉钉等即时通讯群

邮件通知

内部OA/知识库系统

同事口头传达

其他

Q4:您对部门内部信息传递的准确性评价如何？

非常准确，极少有误

比较准确，偶尔有出入

一般，时有信息模糊

不太准确，经常需要核实

非常不准确

Q5:您认为当前信息同步存在的主要问题有哪些？（可多选）

信息发布不及时

信息传递渠道分散，不统一

信息内容不完整或模糊

信息过载，难以筛选重点

缺乏有效的反馈和确认机制

信息仅限部分人员知晓，透明度不足

其他

Q6:请对部门内部信息共享平台的易用性进行评分（1-5分，1分为非常难用，5分为非常好用）

分数

标签

Q7:当您对某项信息有疑问时，通常如何解决？

直接询问发布信息的同事/领导

在部门群内公开询问

查阅相关文档或历史记录

暂时搁置，等待后续澄清

其他

Q8:部门会议（如例会、项目会）在信息同步方面的效果如何？

效果很好，能清晰了解进展与决策

效果较好，但有时议题不够聚焦

效果一般，信息传递效率不高

效果较差，会议流于形式

很少或没有相关会议

Q9:您认为部门领导在信息传达和透明度方面的表现如何？

非常主动、透明

比较主动、透明

一般

比较被动或封闭

非常被动或封闭

Q10:您希望增加哪些类型信息的同步频率或深度？（可多选）

公司/部门战略与目标

项目进展与里程碑

跨部门协作动态

流程/制度变更

团队/个人绩效与认可

培训学习资源

其他

Q11:您有多大意愿向新同事推荐本部门的信息沟通环境？（0-10分，0分表示完全不推荐，10分表示非常愿意推荐）

选项1

Q12:信息不同步是否曾对您的工作造成过明显影响（如重复劳动、决策失误、错过截止日期等）？

经常发生

偶尔发生

很少发生

从未发生

Q13:请对部门同事之间非正式信息交流（如私下沟通、小范围讨论）的互助性与有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q14:您认为当前部门内部信息同步的总体效率如何？

非常高

比较高

一般

比较低

非常低

Q15:对于改善部门内部信息同步，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q16:您是否清楚了解如何向部门反馈信息同步相关的问题或建议？

非常清楚且有便捷渠道

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q17:您认为哪些措施能有效提升信息同步效果？（可多选）

建立统一、权威的信息发布平台/渠道

明确各类信息的负责人和发布时间要求

定期举行信息同步会或简报会

优化现有沟通工具的使用规范

加强信息传递后的确认与反馈环节

提升管理者的信息传达意识与能力

其他

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