员工高层战略讲解通俗度满意度调查
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本模板旨在评估高层战略讲解的清晰度与员工理解度。帮助您收集反馈、优化沟通、提升认同,适合企业管理者和HR部门改进内部战略传达。 标签
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尊敬的同事:您好!为评估近期高层战略讲解的清晰度与可理解性,帮助我们优化未来沟通方式,特开展本次匿名调查。您的真实反馈至关重要,感谢您的参与!
Q1:您是否参加了最近一次的高层战略讲解会?
Q2:总体而言,您认为本次战略讲解内容的通俗易懂程度如何?(1分=非常难懂,5分=非常易懂)
Q3:讲解中使用的语言和术语,对您来说是否容易理解?
Q4:在本次讲解中,您认为哪些辅助方式有助于您理解战略内容?(可多选)
Q5:讲解者将宏观战略与您日常工作/部门目标联系起来的清晰度如何?
Q6:基于本次讲解体验,您有多大可能向其他同事推荐参加类似战略沟通活动?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q7:您认为本次讲解的节奏(快慢)是否合适?
Q8:您认为战略讲解在哪些方面还可以做得更通俗?(可多选)
Q9:讲解结束后,您对公司的未来发展方向是否更加明确?
Q10:请用一个词或短语形容您听完战略讲解后的第一感受。
Q11:您认为本次战略讲解的信息量如何?
Q12:您主要通过哪些渠道获取或回顾战略讲解的核心信息?(可多选)
Q13:您对讲解者的表达能力和感染力打分。(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q14:与以往的战略沟通相比,您认为本次讲解在通俗度上有何变化?
Q15:对于未来高层战略沟通,您最希望听到或看到哪一方面的具体内容?
Q16:您认为多长时间的集中讲解最适合理解此类战略内容?
Q17:您希望以何种形式接收战略讲解的核心内容?(可多选)
Q18:本次讲解是否激发了您对实现战略目标的个人思考或行动想法?
Q19:关于如何让战略讲解更“接地气”、更易被一线员工理解,您还有哪些具体的建议?
Q20:您的职位层级是?
Q21:您所在的部门属于?
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