员工加班补偿足额到位满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解公司加班补偿政策的执行情况，并持续优化相关流程以保障您的权益，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

研发部

市场部

销售部

运营部

行政/人力资源部

财务部

其他

Q2:您近一年内的加班频率大约是？

几乎不加班

每月1-3次

每月4-8次

每月8次以上

Q3:您通常的加班形式是？

工作日延长工作时间

周末加班

法定节假日加班

以上情况均有

Q4:您是否清楚了解公司关于加班申请与审批的正式流程？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q5:您是否清楚了解公司关于加班补偿（调休/加班费）的具体政策标准？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q6:请对加班申请的流程便捷性进行评分（1-5分，1分为非常不便，5分为非常便捷）

分数

标签

Q7:请对加班审批的及时性进行评分（1-5分，1分为非常不及时，5分为非常及时）

分数

标签

Q8:在您过往的加班经历中，加班时长记录是否准确无误？

总是准确

大部分准确

偶尔有误差

经常有误差

不确定

Q9:总体而言，您向同事推荐本公司加班补偿制度的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您获得的加班补偿形式主要是？

支付加班费

安排调休

两者结合

未获得明确补偿

Q11:请对加班费计算与发放的准确性进行评分（1-5分，1分为非常不准确，5分为非常准确）

分数

标签

Q12:请对加班费/调休发放的及时性进行评分（1-5分，1分为非常不及时，5分为非常及时）

分数

标签

Q13:您申请的调休是否总能得到顺利安排？

总是可以

大部分时候可以

偶尔会遇到困难

经常遇到困难

未申请过调休

Q14:您认为当前加班补偿制度或执行过程中存在哪些主要问题？（可多选）

申请审批流程繁琐

加班记录不准确

补偿标准不明确

补偿发放不及时

调休难以安排

沟通渠道不畅

其他

Q15:请对直属上级在加班安排与补偿确认方面的支持度进行评分（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

分数

标签

Q16:请对人力资源/财务部门在加班补偿政策解释与执行方面的服务进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q17:与同行业其他公司相比，您认为本公司的加班补偿水平如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

不了解

Q18:加班补偿的落实情况是否影响了您的工作积极性？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

没有明显影响

有比较消极的影响

有非常消极的影响

Q19:您希望通过哪些方式进一步了解或优化加班补偿政策？（可多选）

组织专题政策宣讲会

发布更清晰的政策图文指南

建立更便捷的线上查询/申诉渠道

定期进行满意度调研与反馈

其他

Q20:对于如何使加班补偿更足额、更及时到位，您是否有具体的意见或建议？

填空1

员工加班补偿足额到位满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工加班补偿满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估政策执行、分析流程问题、收集优化建议，适合企业内部HR和管理层精准了解员工诉求并提升管理效能。

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