员工病假材料简化程度满意度调查

您好!为持续优化病假申请流程,提升员工体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解现有流程的简化程度,并作为后续改进的重要依据。本次调查为匿名,所有数据将严格保密,请放心填写。

Q1:您在过去一年中是否申请过病假?

Q2:您最近一次申请病假时,主要提交了哪些类型的材料?(可多选,但请选择最主要的一项)

医院开具的病假证明/诊断证明
挂号单/缴费凭证
病历本/检查报告
线上问诊截图/电子处方
其他

Q3:总体而言,您认为目前公司要求的病假申请材料(如证明文件)数量是否合理?

分数
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Q4:从0到10分,您有多大意愿向新同事推荐公司目前的病假申请流程?(0分表示“完全不推荐”,10分表示“非常愿意推荐”)

选项1

Q5:您认为提交病假材料最不方便的环节是?

获取医院证明(如排队、找医生盖章)
材料整理与复印/扫描
通过公司系统或邮件提交
向直属领导或HR口头/书面说明
没有明显不便

Q6:您是否了解公司关于病假申请的全部材料要求和流程?

非常了解
基本了解
不太了解
完全不了解

Q7:您主要通过哪些渠道了解病假申请流程与材料要求?(可多选)

员工手册/公司规章制度
HR部门通知/邮件
直属领导告知
向同事询问
公司内部OA/HR系统
其他

Q8:您认为公司对病假材料的审核效率如何?

分数
标签

Q9:在您提交病假申请后,通常需要多久能得到初步确认或反馈?

当天内
1-2个工作日
3-5个工作日
超过5个工作日
不确定/从未收到明确反馈

Q10:您认为哪些类型的病假材料可以进一步简化或取消?(可多选)

要求提供病历本全部复印件
要求提供每次就诊的挂号单/缴费凭证
要求提供过于详细的诊断描述
要求提供纸质原件而非电子版
要求提供非三甲医院的额外证明
其他

Q11:您是否支持引入电子化病假证明(如与指定医院/平台对接的电子证明)?

非常支持,能极大简化流程
支持,但需确保信息安全与法律效力
无所谓
不支持,更信任纸质材料
不了解此概念

Q12:如果引入线上病假申请系统(一站式提交、审批、归档),您认为能多大程度上简化流程?

能极大简化
能一定程度简化
简化效果有限
可能更复杂
不确定

Q13:您希望公司在简化病假材料方面优先采取哪些措施?(可多选)

明确并公布最简化的材料清单
接受更多类型的电子证明(如照片、截图)
简化小额/短期病假的材料要求
优化内部审批流程,减少中间环节
提供清晰的材料提交指引与模板
其他

Q14:您认为HR部门或直属领导在病假申请过程中提供的指导与帮助是否充分?

分数
标签

Q15:在提交病假材料时,您是否曾因材料不全或格式不符而被要求补充或重新提交?

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q16:关于病假材料的隐私保护,您是否有任何顾虑或建议?

填空1

Q17:与您之前的工作经历或您了解的其他公司相比,您认为本公司目前的病假材料要求如何?

明显更简化、便捷
略微简化一些
差不多
略微复杂一些
明显更复杂、繁琐

Q18:除了材料本身,您认为病假申请流程中还有哪些方面可以优化?(可多选)

审批权限与链条
沟通反馈机制
系统易用性
政策透明度
特殊情况处理灵活性
其他

Q19:总体而言,您对当前病假申请流程的满意度如何?

分数
标签

Q20:对于“病假材料简化”,您还有哪些具体的意见或建议?(例如:哪些材料可合并、哪些步骤可省略、理想的线上流程等)

填空1

Q21:您的职位类别是?

普通员工
基层/一线管理者
中层管理者
高层管理者

Q22:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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