员工管理公平公正感受度满意度调查
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本模板旨在提供组织内部管理公平性评估的标准化解决方案。帮助您测量员工满意度、识别管理短板、优化制度流程,适合企业HR和管理层诊断组织健康度。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对公司管理公平公正性的真实感受。所有信息将严格保密,仅用于内部改进,请根据您的实际情况放心填写。
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您所在的部门属于?
Q3:您认为公司在招聘和录用环节的公平性如何?
Q4:您认为公司在绩效评估和考核方面的公平性如何?
Q5:您认为公司在薪酬分配和奖金发放方面的公平性如何?
Q6:您认为公司在晋升机会和职业发展方面的公平性如何?
Q7:您认为公司在培训资源分配方面的公平性如何?
Q8:您认为公司在工作安排和任务分配方面的公平性如何?
Q9:您认为公司在处理员工投诉和申诉方面的公平性如何?
Q10:您认为公司规章制度对所有人一视同仁的程度如何?
Q11:您是否曾因感受到不公平对待而影响工作积极性?
Q12:您认为哪些因素最能体现管理的公平公正?(可多选)
Q13:您认为公司高层管理者在践行公平公正原则方面做得如何?
Q14:您认为您的直接上级在践行公平公正原则方面做得如何?
Q15:当您遇到不公平时,您通常会如何应对?
Q16:您认为公司信息(如政策、决策依据)的透明度如何?
Q17:总体而言,您对公司管理公平公正性的满意度如何?
Q18:您认为公司在哪些方面最需要提升公平公正性?(可多选)
Q19:请分享一个您亲身经历或观察到的,最能体现公司管理公平或不公平的具体事例(可选)。
Q20:对于提升公司管理的公平公正性,您最重要的建议是什么?
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