员工各年龄段平等对待满意度调查

Q1:您目前所处的年龄段是？

Q2:您认为公司对不同年龄段员工的重视程度如何？

Q3:请对公司在“招聘环节”对不同年龄段应聘者一视同仁的程度进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q4:请对公司在“薪酬与福利分配”上实现年龄平等的程度进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q5:请对公司在“培训与发展机会”分配上实现年龄平等的程度进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q6:请对公司在“晋升与岗位竞聘”中实现年龄平等的程度进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q7:请对公司在“工作安排与任务分配”中实现年龄平等的程度进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:在您的工作环境中，您观察到或经历过哪些与年龄相关的差异对待现象？（可多选）

Q9:若上一题选择了“其他”，请在此处具体描述您观察到的现象。

Q10:当您遇到或怀疑因年龄受到不公对待时，您会如何应对？

Q11:您认为公司管理层在推动年龄平等方面做得如何？

Q12:您认为哪些措施最能有效促进不同年龄段员工的融合与平等？（可多选）

Q13:若上一题选择了“其他”，请在此处提出您的具体建议。

Q14:您所在的团队中，不同年龄段同事之间的合作氛围如何？

Q15:基于您目前的体验，您有多大意愿向与您同龄的朋友推荐本公司作为一个重视年龄平等的工作场所？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q16:与三年前相比，您认为公司在年龄平等方面有进步吗？

Q17:您主要通过哪些渠道了解公司的多元包容（包括年龄平等）政策？（可多选）

Q18:总体而言，您对公司在“营造无年龄歧视、尊重各年龄段员工”方面的整体努力满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:请分享一个您亲身经历或见证的，体现公司年龄包容性的正面事例（可选）。

Q20:对于公司如何更好地实现各年龄段员工的平等对待与价值发挥，您还有哪些具体的意见或建议？