员工工资异常处理速度满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对工资异常处理流程的满意度,特别是处理速度方面的体验,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化流程,提升服务效率。问卷预计耗时约5分钟,感谢您的参与!

Q1:您在过去一年内是否遇到过工资发放异常的情况?

Q2:您遇到过的工资异常类型是?(若未遇到,请选择“无”)

工资数额错误
工资发放延迟
工资项目缺失(如奖金、补贴)
扣款项目有误
个税计算有误

Q3:当您发现工资异常时,通过何种渠道首次反馈?(请选择最常用的一种)

分数
标签

Q4:从您反馈问题到首次得到正式回应(非自动回复),您等待了多久?

1个工作日以内
1-3个工作日
4-7个工作日
超过7个工作日
未得到回应

Q5:整体而言,您向同事推荐公司当前工资异常处理流程的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q6:请对问题确认环节的速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q7:请对问题调查与核实环节的速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q8:请对解决方案制定与审批环节的速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q9:请对工资补发/更正款项的实际到账速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
标签

Q10:从问题反馈到最终解决,整个过程花费了多长时间?

3个工作日以内
1周以内
2周以内
1个月以内
超过1个月
至今未完全解决

Q11:您认为影响工资异常处理速度的主要环节有哪些?(可多选)

反馈渠道不明确/不畅
跨部门沟通效率低
审批流程繁琐
系统处理延迟/故障
相关人员响应不及时
问题本身复杂,调查耗时
其他

Q12:在处理过程中,相关部门是否主动向您同步处理进展?

是,定期主动同步
是,但需要我追问才同步
否,几乎没有同步
不适用(问题解决很快)

Q13:您对处理过程中沟通的及时性和透明度满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:本次工资异常处理的结果,您是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
尚未解决,无法评价

Q15:您希望公司在哪些方面改进,以提升工资异常处理速度?(可多选)

简化反馈与审批流程
设立明确的处理时限承诺(SLA)
加强跨部门协作机制
升级或优化相关系统
提供更清晰的进度查询功能
加强对相关人员的培训与考核
其他

Q16:如果再次遇到工资问题,您对公司高效解决它的信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q17:对于提升工资异常处理速度与体验,您是否有其他具体的意见或建议?

填空1
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员工工资异常处理速度满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工工资异常处理速度满意度调查的标准化解决方案。帮助您评估处理效率、识别流程瓶颈、收集改进建议,适合企业人力资源和财务部门优化薪酬管理流程、提升员工满意度。
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