员工住院探望关怀满意度调查问卷

亲爱的同事,您好!为了了解公司对员工住院探望关怀工作的实施情况,并持续改进相关流程,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们做得更好。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:请问您是否曾因本人或直系亲属(如配偶、子女、父母)住院,而接受过来自公司/工会的探望关怀?

是,本人住院
是,直系亲属住院

Q2:您最近一次接受探望关怀是在什么时候?

3个月内
3-6个月前
6-12个月前
1-2年前
2年以上

Q3:总体而言,您对公司/工会此次住院探望关怀的满意度如何?请用0-10分表示,0分代表“非常不满意”,10分代表“非常满意”。

选项1

Q4:请对探望关怀的及时性进行评分(从得知情况到实际探望的时间间隔)。

分数
标签

Q5:请对探望人员的态度与关怀程度进行评分。

分数
标签

Q6:此次探望关怀包含了以下哪些形式?(可多选)

现场探望慰问
电话/线上问候
发放慰问金/慰问品
提供实际帮助(如协调工作、联系资源等)
后续康复跟进

Q7:您对探望时收到的慰问金/慰问品的实用性及价值感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(未收到)

Q8:探望关怀是否让您感受到了来自公司的温暖与支持?

强烈感受到
有所感受
感受一般
感受较弱
完全没有感受到

Q9:您认为探望关怀的频率(如住院期间是否多次探望)是否合适?

非常合适
比较合适
一般
探望次数偏少
探望次数过多

Q10:探望过程中,探望人员是否充分尊重了您的隐私和休息需求?

非常尊重
比较尊重
一般
偶尔打扰
严重打扰

Q11:您希望未来的住院探望关怀可以增加哪些内容?(可多选)

更个性化的慰问品选择
更多心理疏导与情感支持
更灵活的探望时间安排
提供更详细的医疗资源或保险理赔指引
康复期的持续关怀与工作安排协调

Q12:您是否愿意将公司的住院探望关怀政策推荐给其他同事或朋友?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q13:与您了解的其他公司相比,您认为我们公司的住院探望关怀做得如何?

远优于其他公司
略优于其他公司
差不多
略逊于其他公司
远逊于其他公司
不了解

Q14:关于住院探望关怀,您最想表扬或感谢的一点是什么?

填空1

Q15:关于住院探望关怀,您认为最需要改进的一点是什么?

填空1

Q16:您的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q17:您所在的部门类型是?

业务/销售部门
技术/研发部门
生产/运营部门
职能支持部门(如人力、财务、行政)
其他
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员工住院探望关怀满意度调查问卷
介绍
本模板旨在评估公司员工住院探望关怀工作的实施效果。帮助您收集员工反馈、分析关怀满意度、识别改进方向,适合企业人力资源部门和工会组织优化员工福利与关怀体系。
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