员工报销审核满意度调查
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本模板旨在收集员工对公司报销审核流程的满意度反馈。帮助您评估流程效率、识别沟通痛点、了解改进需求,适合企业HR和财务部门优化内部财务流程,提升员工体验。 标签
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您好!为持续优化报销流程,提升审核体验,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作。请根据您的真实感受填写,感谢您的支持!
Q1:您最近一次提交报销申请是在多久以前?
Q2:您通常使用哪种方式提交报销申请?
Q3:请对报销申请提交的便捷性进行评分(1分非常困难,5分非常便捷)
Q4:您认为报销审核的总体时长如何?
Q5:您向同事推荐公司现有报销流程的可能性有多大?(0-10分)
Q6:在报销审核过程中,您遇到过哪些问题?(可多选)
Q7:当报销申请被退回或要求补充材料时,审核人员给出的理由是否清晰、具体?
Q8:请对审核人员沟通态度(如邮件、电话或当面沟通)的友好程度进行评分(1分非常不友好,5分非常友好)
Q9:您是否认为审核流程中存在不必要的“刁难”或过于严苛的情况?
Q10:您认为哪些类型的报销最容易在审核中遇到问题?(可多选)
Q11:公司关于报销的政策和制度(如标准、限额、所需单据)是否易于理解和获取?
Q12:如果报销政策或审核标准有需要澄清或优化的地方,请具体说明。
Q13:您对报销审核结果的公平性是否满意?
Q14:请对报销款项到账的及时性进行评分(1分非常不及时,5分非常及时)
Q15:您希望公司在报销流程的哪些方面进行改进?(可多选)
Q16:总体而言,您对公司目前的报销审核流程满意吗?
Q17:对于如何让报销审核流程更高效、更人性化,避免员工产生“被刁难”的感受,您还有哪些具体的建议或期望?
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