员工创新提案快速响应满意度调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司创新提案快速响应机制的看法与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化流程，更好地支持创新。所有回答将严格保密。

Q1:您在过去一年内是否提交过创新提案？

是

否

Q2:您提交的提案类型主要属于哪个领域？

产品/服务创新

流程优化

技术改进

市场/营销策略

企业文化/管理

其他

Q3:请对您最近一次提交提案后，收到初步确认回应的速度进行评分（1分=非常慢，5分=非常快）

分数

标签

Q4:您提交提案后，通常通过哪个主要渠道获得反馈？

专门的创新管理平台

直属上级

跨部门评审委员会

指定对接人（如创新专员）

未收到明确反馈

其他

Q5:总的来说，您有多大可能愿意向同事推荐使用当前的提案提交与响应流程？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q6:您认为当前响应流程在哪些方面做得比较好？（可多选）

提交渠道便捷

反馈时效性

反馈内容的清晰度与专业性

评审过程的透明度

对提案人的尊重与鼓励

后续跟进落实

以上均不突出

Q7:请对提案评审反馈的质量（如建议的专业性、可行性分析）进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q8:如果您的提案被采纳或进入下一阶段，后续的跟进与支持是否及时有效？

非常及时有效

比较及时有效

一般

不太及时有效

完全没有跟进

提案未被采纳，不清楚

Q9:您认为当前响应流程最需要改进的环节是？（可多选）

提案提交的便捷性

初步确认与受理速度

评审周期的长度

反馈沟通的频次与方式

评审标准的透明度

资源支持与落地的衔接

对未采纳提案的反馈与鼓励

Q10:您是否清楚了解提案被评审的标准和流程？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q11:您认为当前的响应机制是否有效激励了您的创新积极性？

非常有效

比较有效

一般

不太有效

完全无效

Q12:请描述一次您认为处理得特别满意（或特别不满意）的提案响应经历，并说明原因。

填空1

Q13:您是否愿意在未来6个月内再次提交新的创新提案？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q14:您希望公司通过哪些方式进一步优化创新提案的响应？（可多选）

缩短评审周期，设定明确时限

增加反馈沟通的面对面机会

提供更详细的评审意见与指导

建立提案人与资源部门的直接对接通道

定期公示优秀提案及进展

设立快速小额创新基金

其他

Q15:请对负责处理您提案的相关人员（如创新专员、评审委员）的专业态度与服务意识进行整体评分（1分=非常差，5分=非常好）

分数

标签

Q16:与您所知的行业其他公司相比，您认为本公司的创新提案响应机制处于什么水平？

领先水平

中等偏上

中等水平

中等偏下

落后水平

不了解

Q17:对于建立更高效、更激励人心的创新提案快速响应机制，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q18:您的职位层级是？

基层员工

初级管理者

中级管理者

高级管理者/总监

其他

Q19:您所在的部门属于？

研发/技术

产品

市场/销售

运营/供应链

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

员工创新提案快速响应满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对公司创新提案快速响应机制的满意度评价。帮助您评估响应速度、分析反馈质量、识别改进环节，适合企业HR、创新管理团队及中高层管理者优化内部创新流程与员工激励。

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