员工行政服务响应速度满意度调查

感谢您参与本次行政服务响应速度满意度调查。您的反馈将帮助我们优化行政流程,提升服务效率。请根据您的实际体验,如实填写以下问卷。

Q1:您所在的部门是?

技术/研发部
市场/销售部
运营/客服部
人力资源部
财务/行政部
产品部
其他

Q2:您在工作中需要向行政部提出服务需求的频率是?

每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
很少

Q3:总体而言,您有多大意愿向同事推荐公司的行政服务?(0分表示“非常不愿意”,10分表示“非常愿意”)

选项1

Q4:您认为公司行政服务(如办公用品申领、设备报修、会议室预订等)的整体响应速度如何?

非常快,总能及时响应
比较快,基本能满足需求
一般,有时需要催促
比较慢,经常需要等待
非常慢,严重影响工作

Q5:您通常通过哪些渠道向行政部提出服务需求?

企业微信/钉钉等即时通讯工具
公司内部OA/IT系统
直接电话联系
发送电子邮件
当面沟通
其他

Q6:请对以下行政服务的响应速度进行评分(1分表示“非常慢”,5分表示“非常快”)

分数
标签

Q7:针对上题您评分的服务,其响应速度是否符合您的预期?

远超预期
符合预期
基本符合,但仍有提升空间
低于预期
远低于预期

Q8:在您看来,影响行政服务响应速度的主要因素有哪些?

流程繁琐,审批环节多
行政人员人手不足
沟通渠道不畅通,信息传递慢
需求描述不清晰,需要反复确认
优先级划分不明确
其他

Q9:当您提出加急需求时,行政服务的响应速度是否能满足您的要求?

总是能满足
大多数情况下能满足
有时能满足,有时不能
大多数情况下不能满足
从未提出过加急需求

Q10:请描述一次让您感到满意的行政服务响应经历(例如:服务事项、响应速度、解决结果等)。

填空1

Q11:请描述一次让您感到不满意的行政服务响应经历(例如:服务事项、响应延迟的原因、造成的影响等)。

填空1

Q12:行政服务人员在响应需求时的沟通态度和专业性如何?

非常专业且态度友好
比较专业,态度良好
一般,态度尚可
不够专业或态度有待改善
非常不专业或态度恶劣

Q13:您是否清楚了解各项行政服务的标准处理时限?

非常清楚
比较清楚
知道一部分
不太清楚
完全不清楚

Q14:您希望行政服务在哪些方面进行改进以提升响应速度?

简化申请与审批流程
增加在线自助服务功能
明确并公示各项服务的处理时限
设立服务进度查询渠道
增加行政服务人员或明确对接人
加强内部沟通与协调
其他

Q15:总体而言,您对公司行政服务响应速度的满意度如何?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q16:与去年相比,您感觉今年行政服务的响应速度有何变化?

有明显提升
略有提升
没有明显变化
略有下降
有明显下降
我不确定

Q17:对于提升行政服务响应速度,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工行政服务响应速度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业行政服务响应速度的满意度调研工具。帮助您评估服务效率、识别改进环节、收集员工反馈,适合企业HR和行政部门用于优化内部支持流程。
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