员工行政事务办理不拖沓满意度调查

您好!为持续优化行政服务效率,提升员工体验,我们诚邀您参与本次满意度调查。请根据您近期办理行政事务的真实感受填写问卷,您的反馈对我们至关重要。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您所属的部门是?

技术/研发部
市场/销售部
产品/设计部
运营/客服部
人事/行政部
财务部
其他

Q2:您平均每月需要办理行政事务(如:盖章、证明开具、合同审批、费用报销、物品申领等)的频率大约是?

1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q3:总体而言,您向同事推荐公司行政事务办理流程的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:您认为行政事务的整体办理效率如何?

非常高效,远超预期
比较高效,基本满意
一般,有提升空间
比较拖沓,影响工作
非常拖沓,亟待改善

Q5:您通常通过哪些渠道办理或咨询行政事务?(可多选)

线下前往行政窗口
通过内部办公系统/线上流程
通过即时通讯工具(如钉钉/企业微信)联系
发送电子邮件
电话联系行政人员
其他

Q6:请对行政事务办理流程的“清晰度”进行评分(1分表示“非常不清晰”,5分表示“非常清晰”)。

分数
标签

Q7:请对行政事务办理所需“材料/信息指引”的明确性进行评分(1分表示“非常不明确”,5分表示“非常明确”)。

分数
标签

Q8:在提交申请后,您通常能多快得到明确的进度反馈或结果通知?

当天内
1-2个工作日
3-5个工作日
超过5个工作日
通常没有反馈,需要主动询问

Q9:您认为在哪些环节最容易出现“拖沓”或延迟?(可多选)

流程发起阶段(如不知道找谁、怎么填)
审批环节(等待领导或相关部门审批)
执行环节(行政人员处理中)
反馈与交付环节(通知或交付结果)
跨部门协调环节
未遇到明显拖沓

Q10:当流程出现延迟时,行政人员或相关负责人的沟通态度和主动性如何?

非常积极,主动告知进度和原因
态度良好,询问后会给予解答
态度一般,需要多次催促
沟通困难,难以获得有效信息
未遇到过延迟情况

Q11:请对行政人员的专业能力和问题解决效率进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)。

分数
标签

Q12:您认为线上行政流程系统(如有)的稳定性和易用性如何?

非常稳定易用
基本稳定,偶尔有小问题
一般,有时会卡顿或操作不便
不太稳定,经常影响办理
没有使用过线上系统

Q13:您希望公司在提升行政事务办理效率方面,优先改进哪些方面?(可多选)

简化审批流程节点
明确并公开各项事务的办理时限(SLA)
优化线上系统功能与体验
加强行政人员培训与配置
建立更透明的进度查询机制
提供更清晰的办事指南与模板
其他

Q14:与您了解的其他公司或您过往的工作经历相比,本公司目前的行政事务办理效率处于什么水平?

明显领先
略好一些
大致相当
略差一些
明显落后

Q15:请分享一次您认为办理得“特别高效”或“特别拖沓”的行政事务经历,并简要说明原因。(选填)

填空1

Q16:对于实现“行政事务办理不拖沓”,您最重要的具体建议是什么?

填空1

Q17:本次调查后,您是否愿意接受进一步的访谈,以深入探讨行政服务改进细节?

愿意
暂不考虑
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员工行政事务办理不拖沓满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业行政事务办理效率。帮助您收集员工反馈、识别流程瓶颈、获取改进建议,适合企业人力资源和行政部门优化内部服务与支持。
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