员工设计方案修改配合度满意度调查

员工设计方案修改配合度满意度调查

您好！为持续优化跨部门协作流程，提升设计方案的沟通与执行效率，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解协作中的挑战与机会，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

设计部

产品部

技术研发部

市场/运营部

项目管理部

其他

Q2:您在过去一年中，参与涉及设计方案修改的跨部门协作项目频率如何？

非常频繁（每月多次）

比较频繁（每月1-2次）

偶尔（每季度几次）

很少（每年几次）

从未参与

Q3:请对设计方案修改需求的清晰度进行评分（1分：非常不清晰，5分：非常清晰）

分数

标签

Q4:设计方案修改需求的提出，通常是否附带了明确的背景、目标和约束条件？

总是附带，非常明确

经常附带，比较明确

有时附带，不够明确

很少附带，非常模糊

不确定

Q5:请对需求方（如产品、市场）与设计方之间的沟通效率进行评分（1分：效率很低，5分：效率很高）

分数

标签

Q6:在沟通设计方案修改时，您认为哪些方式最有效？（可多选）

面对面会议

线上视频/电话会议

即时通讯工具（如钉钉、企微）

协作平台（如飞书文档、Figma评论）

邮件

其他

Q7:当设计方案需要修改时，通常的决策流程是？

有明确的决策人和审批流程，高效

流程存在，但环节较多，耗时较长

流程模糊，经常需要临时协调

基本由需求方或领导直接决定

其他

Q8:请对设计方在收到修改意见后的响应速度进行评分（1分：非常慢，5分：非常快）

分数

标签

Q9:您有多大意愿向同事推荐当前的设计方案修改协作流程？（0-10分，0分=完全不愿推荐，10分=非常愿意推荐）

选项1

Q10:在配合设计方案修改的过程中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

需求频繁变动或范围蔓延

沟通信息不对称或理解偏差

时间紧迫，资源不足

跨部门权责不清晰

缺乏有效的协作工具支持

历史版本管理混乱

其他

Q11:您认为当前使用的协作工具（如文档、设计软件、项目管理工具）对修改配合的支持度如何？

非常支持，能极大提升效率

比较支持，基本满足需求

一般，有改进空间

不太支持，经常造成困扰

非常不支持，严重阻碍协作

Q12:请对最终修改方案的质量（符合需求、设计合理、可落地性）进行评分（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q13:在项目结束后，是否有关于设计方案修改过程的复盘或经验总结？

每次都有系统复盘

经常有非正式总结

偶尔会有

很少进行

从未进行

Q14:您认为提升设计方案修改配合度的关键改进点在于？（可多选）

建立更清晰的需求提报与确认规范

优化跨部门沟通机制与频率

明确各环节的决策权与责任

引入或升级协作工具

加强项目前期的目标对齐

提供相关的流程与技能培训

其他

Q15:对于提升设计方案修改的跨部门配合效率与满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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