员工长辈养老咨询满意度调查
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本模板旨在评估企业为员工提供的长辈养老咨询服务质量。帮助您收集使用反馈、分析服务短板、优化支持体系,适合企业HR和福利部门提升员工关怀与工作生活平衡政策。 标签
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您好!为持续优化公司提供的长辈养老咨询服务,更好地支持员工平衡工作与家庭,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:请问您是否曾使用过公司提供的长辈养老咨询服务?
Q2:您是通过何种渠道了解到这项咨询服务的?
Q3:请对咨询服务的预约流程便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)
Q4:为您提供咨询服务的顾问是否专业、耐心?
Q5:咨询主要涉及了哪些方面的内容?(可多选)
Q6:请对咨询所提供信息的实用性和针对性进行评分(1-5分,1分为非常无用,5分为非常有用)
Q7:咨询后,您对解决长辈养老问题的清晰度和信心是否有提升?
Q8:从首次咨询到问题得到初步解决或明确方向,您认为整体响应速度如何?
Q9:您希望未来咨询服务在哪些方面可以加强?(可多选)
Q10:您有多大可能向有需要的同事推荐公司的长辈养老咨询服务?(0-10分)
Q11:总体而言,您对目前公司提供的这项福利的满意度如何?
Q12:请分享一次令您印象最深刻(无论好坏)的咨询经历或具体案例。
Q13:对于优化此项服务,您还有哪些具体的意见或建议?
Q14:为了更好地匹配资源,请问您家中需要关注养老问题的长辈大致年龄是?
Q15:您所在的部门是?
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