员工长辈养老咨询满意度调查

您好!为持续优化公司提供的长辈养老咨询服务,更好地支持员工平衡工作与家庭,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:请问您是否曾使用过公司提供的长辈养老咨询服务?

是,使用过
否,未使用过

Q2:您是通过何种渠道了解到这项咨询服务的?

公司内部邮件/通知
部门主管/HR介绍
同事推荐
公司内网/公告栏
其他

Q3:请对咨询服务的预约流程便利性进行评分(1-5分,1分为非常不便,5分为非常便利)

分数
标签

Q4:为您提供咨询服务的顾问是否专业、耐心?

非常专业且耐心
比较专业耐心
一般
不太专业耐心
非常不专业耐心

Q5:咨询主要涉及了哪些方面的内容?(可多选)

养老政策解读(如医保、长护险)
养老机构/社区信息与选择
居家养老方案与适老化改造
长辈健康管理与照护资源
家庭财务规划与养老费用
心理健康与情感支持
其他

Q6:请对咨询所提供信息的实用性和针对性进行评分(1-5分,1分为非常无用,5分为非常有用)

分数
标签

Q7:咨询后,您对解决长辈养老问题的清晰度和信心是否有提升?

有很大提升
有一定提升
基本没有变化
反而更困惑了

Q8:从首次咨询到问题得到初步解决或明确方向,您认为整体响应速度如何?

非常及时
比较及时
一般
比较迟缓
非常迟缓

Q9:您希望未来咨询服务在哪些方面可以加强?(可多选)

增加咨询渠道(如线上即时通讯)
提供更丰富的线下讲座/工作坊
建立成功案例或资源库共享
增加定期跟进回访机制
引入更多第三方专业机构合作
其他

Q10:您有多大可能向有需要的同事推荐公司的长辈养老咨询服务?(0-10分)

选项1

Q11:总体而言,您对目前公司提供的这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:请分享一次令您印象最深刻(无论好坏)的咨询经历或具体案例。

填空1

Q13:对于优化此项服务,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q14:为了更好地匹配资源,请问您家中需要关注养老问题的长辈大致年龄是?

60-70岁
71-80岁
81-90岁
90岁以上
暂不适用/保密

Q15:您所在的部门是?

技术研发类
产品设计类
市场运营类
销售商务类
职能支持类(人力、财务、行政等)
其他
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员工长辈养老咨询满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业为员工提供的长辈养老咨询服务质量。帮助您收集使用反馈、分析服务短板、优化支持体系,适合企业HR和福利部门提升员工关怀与工作生活平衡政策。
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