员工子女关怀支持满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解公司现有员工子女关怀支持措施的实施效果，并倾听您对未来相关福利政策的建议，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关方案，为员工家庭提供更贴心的支持。请根据您的实际情况和感受填写，感谢您的参与！

Q1:您是否有需要抚养或照料的子女？

是

否

Q2:您子女的年龄阶段是？

学龄前（0-6岁）

小学阶段（7-12岁）

中学阶段（13-18岁）

大学及以上（18岁以上）

多个子女，涵盖不同阶段

Q3:您是否了解公司目前提供的员工子女关怀支持政策（如：子女医疗补充保险、教育津贴、亲子活动等）？

非常了解

比较了解

一般，知道一些

不太了解

完全不了解

Q4:总体而言，您对公司现有员工子女关怀支持措施的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司现有的子女关怀支持，在多大程度上缓解了您的育儿压力或后顾之忧？

很大程度上缓解

有一定程度缓解

效果一般

几乎没有缓解

反而增加了负担

Q6:您或您的家庭目前使用过或受益于公司的哪些子女关怀支持项目？（可多选）

子女补充医疗保险

教育津贴/奖学金

儿童节/节假日礼物或活动

寒暑假托管班或补贴

亲子家庭日活动

育儿讲座或咨询

弹性工作制支持

均未使用过

Q7:请对您使用过的【子女补充医疗保险】项目的实用性进行评价。（1分表示非常不实用，5分表示非常实用，若未使用请选择“不适用”）

分数

标签

Q8:请对您使用过的【教育津贴/奖学金】项目的实用性进行评价。（1分表示非常不实用，5分表示非常实用，若未使用请选择“不适用”）

分数

标签

Q9:请对您参与过的【亲子家庭日/儿童节活动】的体验满意度进行评价。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意，若未参与请选择“不适用”）

分数

标签

Q10:您认为公司现有子女关怀支持政策的申请流程是否便捷、清晰？

非常便捷清晰

比较便捷

一般，流程有些复杂

不太便捷，流程不清晰

未申请过，不清楚

Q11:您通过何种渠道了解公司的子女关怀政策信息？

公司内部通知/邮件

HR部门或直属领导告知

同事间交流

公司内网/员工手册

其他渠道

未主动了解

Q12:基于您目前的体验，您有多大意愿向有同样需求的同事或朋友推荐公司的员工子女关怀支持措施？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:您希望公司在未来优先加强或增加哪些方面的子女关怀支持？（可多选）

提高教育津贴或奖学金额度

扩大补充医疗保险覆盖范围与额度

提供更优质的寒暑假托管服务

增加亲子活动频率与丰富度

提供儿童营养健康或教育规划讲座

引入合作机构的育儿折扣/优惠

提供更灵活的育儿假或居家办公政策

建立员工子女互助社群

Q14:您认为理想的子女关怀支持形式，其资金或资源应主要来源于？

完全由公司承担

公司与员工按比例共同承担

公司提供平台与部分补贴，员工自愿参与并承担部分

其他形式

Q15:在平衡工作与家庭方面，您目前面临的最大挑战与子女相关的是？

子女上学/放学的接送问题

子女生病时的照护与请假

辅导子女课业的时间精力不足

寒暑假期间子女的看管安排

子女教育费用带来的经济压力

其他

暂无突出挑战

Q16:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与育儿责任，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

Q17:如果公司组织面向员工子女的公益活动（如参观、志愿服务体验等），您子女的参与意愿如何？

非常愿意参加

视活动内容而定，可能愿意

不太愿意

子女年龄不适合

不确定

Q18:您是否还有其他关于员工子女关怀支持的反馈或希望补充说明的内容？

填空1

员工子女关怀支持满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业员工子女关怀支持政策的实施效果。帮助您收集反馈、识别改进点、优化福利方案，适合企业HR部门用于完善家庭友好型支持体系。

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