员工企业价值观践行度满意度调查

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您对公司价值观的理解、认同及在日常工作中的践行感受。您的反馈至关重要,将帮助我们更好地营造文化氛围,推动组织发展。问卷匿名填写,请放心作答。

Q1:您是否了解并清楚公司的核心价值观?

非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解

Q2:请对公司在日常运营中践行“客户第一”这一价值观的表现进行评分(1分-非常差,5分-非常好)

分数
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Q3:请对公司在日常运营中践行“团队协作”这一价值观的表现进行评分(1分-非常差,5分-非常好)

分数
标签

Q4:请对公司在日常运营中践行“诚信正直”这一价值观的表现进行评分(1分-非常差,5分-非常好)

分数
标签

Q5:您如何评价公司管理层在决策和行动中对价值观的体现?(1分-非常差,5分-非常好)

分数
标签

Q6:您认为公司价值观的宣传和培训是否充分有效?

非常充分有效
比较充分有效
一般
不太充分有效
完全没有效果

Q7:您通常通过哪些渠道感知到公司价值观的践行?(可多选)

公司内部会议/活动
直属领导的言行
公司制度与流程
同事间的协作
绩效考核与激励
公司对外宣传
其他(请在下题说明)

Q8:请对上题中选择“其他”的选项进行补充说明,或分享您感知价值观的其他渠道。

填空1

Q9:在您看来,公司现行的奖惩机制是否与价值观紧密挂钩?

紧密挂钩,能有效激励践行者
有一定关联,但不够明确
关联性较弱
几乎没有关联
不清楚

Q10:您认为您所在的团队在践行公司价值观方面的整体表现如何?(1分-非常差,5分-非常好)

分数
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Q11:当您在工作中践行公司价值观时,是否得到了足够的支持与认可?

总是能得到
经常能得到
有时能得到
很少能得到
从未得到

Q12:您认为当前影响价值观有效落地的障碍主要有哪些?(可多选)

管理层重视不足
宣传培训流于形式
制度流程不支持
绩效考核未体现
缺乏有效的激励机制
团队氛围不支持
其他(请在下题说明)

Q13:请对上题中选择“其他”的选项进行补充说明,或分享您认为的其他障碍。

填空1

Q14:您是否曾因坚持公司价值观而在工作中面临过困难或冲突?

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
不确定

Q15:如果上题选择“经常遇到”或“偶尔遇到”,请简要描述一次相关经历(可选)。

填空1

Q16:总体而言,您对公司价值观在组织内的践行满意度如何?(1分-非常不满意,5分-非常满意)

分数
标签

Q17:您有多大意愿向朋友推荐本公司,作为一家价值观驱动、文化良好的雇主?(0-10分)

选项1

Q18:您希望公司在价值观建设方面优先加强哪些工作?(可多选)

加强价值观的日常宣传与沟通
将价值观更深度融入招聘与入职
开展更多价值观相关的培训与研讨
优化制度流程以支持价值观落地
在绩效考核中更明确地体现价值观
建立更有效的价值观行为激励
强化管理层在价值观上的以身作则
其他(请在下题说明)

Q19:请对上题中选择“其他”的选项进行补充说明,或分享您认为需要优先加强的其他方面。

填空1

Q20:请分享一个您亲身经历或观察到的,最能体现公司价值观被成功践行的具体事例(可选)。

填空1

Q21:对于如何更好地在公司内倡导和践行价值观,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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员工企业价值观践行度满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工对企业价值观践行度与满意度的标准化调研方案。帮助您评估价值观认知度、测量践行满意度、识别落地障碍,适合企业HR和管理层用于优化文化建设与推动组织发展。
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